Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung der Lohnabrechnung und Ansprechpartner für alle lohnsteuerlichen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Namhaftes Unternehmen aus der Verpackungsindustrie mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Jahresbrutto von 55.000 - 70.000€, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsangebote und Team-Events für ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fachkenntnisse in einem innovativen Team und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Haben Sie eine Leidenschaft für Zahlen und ein feines Gespür für den Umgang mit Menschen? Suchen Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung nicht nur anerkannt, sondern gezielt weiterentwickelt werden? Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Bad Krozingen, einem Unternehmen aus der Verpackungsindustrie, biete sich diese unbefristete Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Aufgaben
- Durchführung der Lohnabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsvertraglichen Vorgaben
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden in Bezug auf lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten
- Erstellung sämtlicher erforderlicher Dokumente, Meldungen und Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten
- Erfassung und Bearbeitung von Personal- und Zeitdaten in SAP R/3 HR
- Kommunikation mit externen Dienstleistern
- Kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse und Mitwirkung an HR-Projekten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen bzw. als Steuerfachangestellte
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse in Lohnabrechnungsprogrammen und gute SAP-Kenntnisse (R/3 HR) sowie gute Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Proaktive, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit
Perspektiven
- Jahresbrutto: 55.000 - 70.000€
- Zusätzliches Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage pro Jahr, ergänzt durch tarifliche Altersfreizeit und zusätzliche Freistellungstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Hansefit und Team-Laufveranstaltungen, um fit und gesund zu bleiben
- Subventionierte Betriebskantine
Interessiert? Dann bewerben Sie sich!
Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen im Raum Bad Krozingen bietet Ihnen als Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt und gefördert wird. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Wert auf Gesundheit und Teamgeist legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Welche Programme hast du genutzt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Zahlen im Griff haben
Da die Stelle als Sachbearbeiter in der Entgeltabrechnung viel mit Zahlen zu tun hat, solltest du dich gut auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit Lohnabrechnungsprogrammen und SAP R/3 HR vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Position wirst du oft mit Führungskräften, Mitarbeitern und externen Dienstleistern kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Rechtliche Kenntnisse auffrischen
Da das Unternehmen Wert auf Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht legt, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Änderungen in diesen Bereichen informieren. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen weiterzuentwickeln.
✨Teamgeist zeigen
Die Stelle erfordert eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du proaktiv und sorgfältig arbeitest und bereit bist, zur Optimierung von HR-Prozessen beizutragen.
