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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kreditfällen und Kommunikation mit Kunden.
- Arbeitgeber: DIS AG, ein etablierter Partner in der Personalvermittlung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Gehaltsanpassungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Kreditentscheidungen und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zum Eigenheim.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankenbereich und erste Erfahrungen in der Kreditprüfung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit Sinn, Sicherheit und Perspektive? Haben eine abgeschlossene Ausbildung im Banken- und Versicherungsbereich und konnten bereits erste Berufserfahrungen sammeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Sachbearbeiter (m/w/d) im Kreditrisikomanagement in Leipzig! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg!
Im Bereich der Bau- und Immobilienfinanzierung leisten Sie einen zentralen Beitrag zu fundierten Kreditentscheidungen und begleiten Menschen auf dem Weg zu ihrem Eigenheim. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bankwesen!
Wir sind ab sofort für einen großen Kunden in Leipzig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern (m/w/d). Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen in der Personaldirektvermittlung.
Ihre Vorteile:
- Vollzeit 39h, aber auch Teilzeit ab 30h möglich
- Gleitzeitarbeit
- Jährliche Sonderzahlungen und regelmäßige Gehaltsanpassungen
- Die Möglichkeit nach der Einarbeitung einige Tage aus dem Homeoffice zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Entscheidung von Kreditfällen mit erhöhtem Risiko unter Berücksichtigung interner Richtlinien und Vorgaben
- Betreuung komplexer Kreditengagements, insbesondere bei finanziellen Schwierigkeiten der Kreditnehmer
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden sowie externen Partnern (z. B. Anwälten, Notaren), inklusive verständlicher Erläuterung komplexer Sachverhalte
- Entwicklung und Umsetzung von Lösungen zur Stabilisierung von Finanzierungen, z. B. durch Umschuldungen oder individuelle Sanierungsmaßnahmen
- Aktive Maßnahmen zur Risikominimierung im Sinne der Bank
- Bearbeitung von Beschwerden und Reklamationen sowie Klärung anspruchsvoller Kundenanliegen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Banken- oder Versicherungsumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berührungspunkte im Bereich Kreditprüfung sind wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und proaktive sowie strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen
- Teamfähigkeit
Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditrisikomanagement Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditrisikomanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Kreditrisikomanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DIS AG und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Banken- und Versicherungsbereich zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt in deine neue Karriere im Kreditrisikomanagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditrisikomanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Kreditrisikomanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen im Banken- oder Versicherungsbereich? Dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Fähigkeiten du mitbringst und wie diese zu den Anforderungen der Stelle passen.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Kreditrisikomanagement vertraut. Informiere dich über relevante Themen wie Bau- und Immobilienfinanzierung, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kreditfällen oder Kundenanliegen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und externen Partnern eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.