Sales Assistant (m/w)

Sales Assistant (m/w)

Frankfurt am Main Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam und koordiniere Termine für Kundenanfragen.
  • Unternehmen: Namhaftes Unternehmen im Raum Frankfurt am Main mit langjähriger Expertise.
  • Vorteile: Jobticket, mobiles Arbeiten, Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und gute Microsoft Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Sie haben bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Vertriebsassistenz (m/w/d)? Dann sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner! Die DIS AG vermittelt mit langjähriger Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt am Main.

Wir suchen für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main, eine engagierte und motivierte Vertriebsassistenz (m/w/d). Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Perspektiven
  • Jobticket oder Fahrgeld
  • Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
  • Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
Aufgaben
  • Sie unterstützen das gesamte Vertriebsteam
  • Sie sind zuständig für die Durchführung von administrativen Tätigkeiten
  • Sie koordinieren Termine
  • Zudem sind Sie Ansprechpartner*in für Kundenrückfragen zu Produkten und Lösungen
  • Sie sind verantwortlich für die Angebots- und Rechnungserstellung
Profil
  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit
  • Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten gehört zu Ihren Kernkompetenzen
  • Sie verfügen über gute Microsoft Office Kenntnisse
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Sales Assistant (m/w) Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine spannende Position als Vertriebsassistenz im dynamischen Raum Frankfurt am Main bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Jobticket, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie Teil eines renommierten Unternehmens sind, das Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe eröffnet.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Assistant (m/w) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür des Unternehmens öffnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertrieb dazu passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Assistant (m/w) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Administrative Fähigkeiten
Terminmanagement
Kundenkommunikation
Angebots- und Rechnungserstellung
Eigenständiges Arbeiten
Lösungsorientiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb hervor und erkläre, wie du das Team unterstützen kannst. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Produkte oder Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine organisatorischen Kompetenzen unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Rolle als Vertriebsassistenz klar zu kommunizieren.

Übe deine Antworten

Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Wie organisierst du deinen Arbeitstag?'. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Gedanken klar zu formulieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind ebenfalls immer gut!