Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Ansprache von Unternehmen und Neukundengewinnung im Office & Management Bereich.
- Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber in Kassel, mehrfach ausgezeichnet als bester Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, Firmenfahrzeug, iPhone und Laptop ab dem ersten Tag.
- Andere Informationen: Umfangreiches Onboarding und Schulungsangebote für deine berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei einem unserer renommierten Kunden in Kassel bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Perspektiven
- Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Dein überdurchschnittliches Fixgehalt wird durch einen erfolgsorientierten Bonus ergänzt.
- Ein blitzschneller Start: iPhone und Laptop erwarten dich bereits am ersten Tag, um dir ein reibungsloses Arbeiten zu ermöglichen.
- Mobilität: Du bekommst ein Firmenfahrzeug mit Rundum-Sorglos-Paket zur Verfügung gestellt, welches auch für private Zwecke genutzt werden kann.
- Ein ausführliches Onboardingprogramm sowie ein umfangreiches Schulungsangebot ebnen den Weg für spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Great Place to Work: Von internen und externen Mitarbeiter:innen bereits 18-mal als bester Arbeitgeber ausgezeichnet - erlebe es selbst!
- Eine Unternehmenskultur, die inspiriert: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für deine kreativen Ideen, unterstützt durch ein enges kollegiales Miteinander.
- Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits.
Aufgaben
- Deine aktive Ansprache von renommierten Unternehmen und telefonischer Neukundengewinnung ermöglicht dir den Aufbau deines eigenen Kundenkreises.
- Durch dein Kommunikationsgeschick überzeugst du Unternehmen von dir und den Vermittlungsmöglichkeiten zu geeigneten Kandidaten aus dem Office & Management - Bereich.
- Du erkennst die Anforderungen offener Positionen im Office und Management Bereich und dienst als Berater für deine Kunden.
- Du stellst die Verbindung zwischen deinen Kunden und den kaufmännischen Fach- und Führungskräften her und betreust den gesamten Bewerbungsprozess.
- Gemeinsam mit dem Recruiting Team spürst du die optimalen Kandidaten auf und dienst als Begleitung auf ihrem Weg zum neuen Arbeitgeber.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung.
- Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf.
- Stark ausgeprägtes analytisches Denken und Freude an zwischenmenschlichem Kontakt.
- Offene Persönlichkeit, hohe Eigenmotivation und Flexibilität bei sich ändernden Anforderungen.
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Professionelles und überzeugendes Auftreten bei allen Hierarchiestufen.
- Kommunikations- und Organisationsgeschick.
- Deutlich ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eigenständige, strukturierte und akribische Arbeitsweise.
Sales Consultant - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Auftritt wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir können dir wertvolle Tipps geben und dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem hybriden Arbeitsumfeld ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich überzeugst, sondern auch menschlich. Sei authentisch und bringe deine Ideen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Lass deinen Gesprächspartner spüren, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich in das Team einzubringen. Eine offene Persönlichkeit kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frag nach dem Onboarding-Prozess oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.