Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Finance-Bereich und vermittle Fachkräfte.
- Unternehmen: Marktführer in der Personaldienstleistung mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und transparente Karrierewege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
Vertriebstalent, idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung oder einer anderen Branche.
Ausgeprägtes Gespür für Unternehmen sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
Souveränes, eloquentes Auftreten und Fähigkeit, Vertrauen bei Firmenkunden zu gewinnen.
Eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise.
Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team.
Gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) für Kundenbesuche.
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Finance Bereich.
- Identifikation potenzieller Firmen durch gezielte Marktanalyse.
- Aktive Ansprache von Firmen, Vorstellung des Dienstleistungsportfolios und Ermittlung von Ansprechpartner:innen.
- Beratung von Ansprechpartner:innen bezüglich Personalplanung und Besetzung offener Vakanzen sowie Überzeugung zur Zusammenarbeit.
- Gemeinsame Identifikation passender Kandidat:innen zusammen mit dem Recruiting Team.
- Begleitung von Kandidat:innen während des Bewerbungsprozesses und Aufzeigen neuer Karrierewege.
- Prozesssteuerung vom Bewerbungsgespräch bis zum Vertragsabschluss.
- Nachhaltige Betreuung des Kundennetzwerks, Ausbau der Kundenbeziehung und Ermittlung von Chancen für neue Geschäftsbereiche.
Unbefristete Festanstellung.
Attraktives Fixgehalt plus erfolgsbasierte, ungedeckte Provision.
30 Tage Urlaub.
Firmenwagen ab dem ersten Tag inkl. deutschlandweit gültiger Tankkarte (auch private Nutzung).
Firmenhandy und Laptop ab Tag 1.
Modernes Büro in zentraler Lage mit guter ÖPNV-/Auto-Erreichbarkeit.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über Werksarztzentrum.
Mobiles Arbeiten: bis zu zwei Tage pro Woche und bis zu 30 Tage/Jahr aus dem EU-Ausland möglich.
2-tägiges Onboarding in Düsseldorf plus individuelle Einarbeitung mit Plan.
Trainings & Weiterbildungsangebote (interne Trainer, Learningplattform TAG U).
Transparente Karrierewege für Fach- und Führungskräfte.
Great Place to Work-Auszeichnungen (20x).
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiale Unternehmenskultur.
Zusatzleistungen & Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, Yoga-Kurse, Corporate Benefits, Everest Club.
Seit über 55 Jahren gestalten wir die Arbeitswelt der Zukunft. Wir sind Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Damit gehört die DIS AG zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unsere Personalexpert:innen kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber:innen, Freiberufler:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft kompetent und erfahren.
Sales Consultant im Bereich Finance (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage. Mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch transparente Karrierewege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem ermöglichen wir flexibles Arbeiten, einschließlich der Option, bis zu 30 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten, was die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Consultant im Bereich Finance (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und sprich sie direkt an. Zeige dein Interesse und präsentiere deine Fähigkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst und überzeugst die Ansprechpartner:innen.
✨Nutze unsere Plattform!
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Finance. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen und finde die perfekte Position für dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant im Bereich Finance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Unternehmen geholfen hast, die richtigen Talente zu finden. Das macht Eindruck!
Struktur ist das A und O!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell die wichtigsten Informationen erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Bereich Finance genau zu recherchieren. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie sich von anderen Personaldienstleistern abheben. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da Vertriebstalent und Kommunikationsgeschick gefragt sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder schwierige Verhandlungen geführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du im Recruiting-Team gearbeitet hast und wie du zur gemeinsamen Zielerreichung beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur eigenständig, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du die Werte des Unternehmens schätzt.
