Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden gewinnen, Verträge verhandeln und Personalbedarfe analysieren.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Personaldienstleistung mit Fokus auf IT.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, individuelle Einarbeitung und klare Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Verbinde deine Leidenschaft für IT mit betriebswirtschaftlichem Denken und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in BWL, Personalwesen oder Wirtschaftsinformatik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du suchst einen Berufseinstieg oder die nächste Herausforderung, bei der du betriebswirtschaftliches Denken mit deinem Interesse an der IT verbinden kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Inhouse-Teams in Dresden suchen wir ab sofort einen Sales Consultant IT (m/w/d).
In dieser Rolle unterstützt du unser Team im Bereich Personaldienstleistung dabei, Unternehmen im Raum Dresden mit den passenden IT-Fach- und Führungskräften zusammenzubringen – von Systemadministratoren über Softwareentwickler bis hin zu IT-Leitungen.
Aufgaben- Kunden gewinnen und betreuen: Ob Neukunde oder langjähriger Geschäftspartner – du baust Beziehungen auf, pflegst den Kontakt zu Unternehmen in der Region und identifizierst deren Personalbedarf.
- Verträge verhandeln: Du führst Vertragsverhandlungen im Bereich Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung und begleitest den gesamten Vertriebsprozess bis zum Abschluss.
- Personalbedarfe analysieren: Gemeinsam mit deinen Kunden erarbeitest du in Job-Intakes ein genaues Anforderungsprofil. Welche IT-Expertise wird gesucht? Welche Rahmenbedingungen sind wichtig? Mit diesen Informationen kann unser Recruiting-Team gezielt nach den passenden Kandidaten suchen.
- Projektmitarbeiter betreuen: Auch nach der Besetzung bleibst du Ansprechpartner. Du betreust unsere Projektmitarbeiter während ihres Einsatzes und stehst sowohl ihnen als auch den Kunden bei Fragen oder Anliegen zur Seite.
- Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit unserem Recruiting zusammen und sorgst dafür, dass aus einer offenen Position eine erfolgreiche Besetzung wird.
- Idealerweise hast du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Ein Quereinstieg ist mit der richtigen Motivation ebenfalls möglich.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen.
- Du interessierst dich für IT und hast Lust, dich in unterschiedliche Fachbereiche und Technologien einzuarbeiten.
- Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kommunizierst gerne und baust schnell Vertrauen zu Kunden und Bewerbern auf.
- Vertrieb macht dir Spaß: Du gehst offen auf Menschen zu, kannst mit Rückschlägen umgehen und bleibst auch dann dran, wenn nicht jedes Gespräch direkt zum Erfolg führt.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Fixgehalt und variablem Vergütungsmodell – dein Erfolg wirkt sich direkt auf dein Einkommen aus.
- Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung und Unterstützung.
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten und transparente Karriereperspektiven.
- Ein Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst.
- Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis sowie die Möglichkeit, bis zu 20 % im Homeoffice zu arbeiten.
Interessiert? Wir wollen wachsen – du auch? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und mehr über dich zu erfahren. Wir wissen, dass Karrierewege ganz unterschiedlich aussehen. Deshalb zählen für uns vor allem deine Motivation, deine Persönlichkeit und die Bereitschaft, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Unternehmens bereichern.
Kontakt zu uns: Vincent Stapel, vincent.stapel@dis-ag.com, 03514391026
Sales Consultant IT (m/w/d) - Personaldienstleistung Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Consultant IT (m/w/d) - Personaldienstleistung erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DIS AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DIS AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DIS AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DIS AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant IT (m/w/d) - Personaldienstleistung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DIS AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DIS AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
