Sales Consultant (m/w/d)

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Industrie, Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen) und IT spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Dir die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Sales Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Arbeitnehmerüberlassung in Stuttgart stehst Du stetig mit den verschiedensten Kunden und Bewerbern:innen aus dem technischen Bereich im Kontakt. Du bist ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringst gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starte jetzt deine #InterneKarriere bei uns!Aktive Neukundenakquise und systematischer Ausbau eines eigenen Kundenstamms vorrangig in der ArbeitnehmerüberlassungTelefonische und persönliche Ansprache von Unternehmen sowie Abschluss von Rahmen- und EinzelvereinbarungenAnalyse von Kundenbedarfen und Entwicklung passgenauer Personallösungen im gewerblich technischen BereichEigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales- und VermittlungsprozessesEnge Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur schnellen und zielgerichteten Kandidat:InnengewinnungVerhandlungsführung mit Kund:Innen sowie Präsentation geeigneter ProfilePflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen mit klarer UmsatzverantwortungBetreuung der bei den Kunden eingesetzten MitarbeiternAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein StudiumErste Berufserfahrung im Sales, Vertrieb, Recruiting oder in der Personaldienstleistung wünschenswertAusgeprägte Abschlussorientierung und Freude an aktiver KundenanspracheHohe Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und VerhandlungsgeschickZielorientierte, eigenständige und strukturierte ArbeitsweiseBelastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Hands-on-MentalitätSicheres Auftreten auf allen EntscheidungsebenenSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseAttraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt und leistungsabhängiger ErfolgsbeteiligungFirmenwagen zur privaten Nutzung ab dem ersten TagModerne Arbeitsmittel (Laptop & Smartphone)Umfassendes Onboarding sowie regelmäßige Sales- und ProdukttrainingsKlare Karrierepfade im VertriebEine leistungsorientierte, kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung