Sales Consultant (m/w/d)
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Sales Consultant (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich und Finanzwesen.
  • Arbeitgeber: DIS AG, Teil der Adecco Group, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue Beziehungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsgeschick.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, tolle Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Hamburg stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, dem Finanz- und Rechnungswesen oder aus dem Bank- und Versicherungswesen im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, dem Finanz- und Rechnungswesen oder aus dem Bank- und Versicherungswesen verantwortlich.
  • Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse.
  • Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen.
  • Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit.
  • Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen.
  • Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozesses bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite.
  • Die Prozesssteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen.
  • Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
  • Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen.
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein.
  • Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden.
  • Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten.
  • Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unserem Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden.
  • Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können.
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Ihre Benefits

  • Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen.
  • Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub.
  • Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung.
  • Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum.
  • Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich.
  • Onboarding: Wir wollen, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können.
  • Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen.
  • Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber.
  • Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre.
  • Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 330109.

Ihr Kontakt

Frau Jennifer Suthof
internekarriere@dis-ag.com
DIS AG Talent Acquisition
Am Sandtorpark 6
20457 Hamburg
Telefon: +49 421 38010224

Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur eine unbefristete Festanstellung und ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch gezielte Trainings und klare Karrierewege, während wir gleichzeitig auf eine wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien setzen. Mit einem modernen Büro in zentraler Lage und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sind wir stolz darauf, als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands anerkannt zu werden.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Consultant (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Sales Consultant.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Finanz- und Rechnungswesen und bringe diese Insights in deine Gespräche ein. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kommunikationsgeschick
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Kundenbeziehungsmanagement
Teamfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Priorisierungsfähigkeit
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Beratungskompetenz
Prozesssteuerung
Eloquenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Sales Consultant passen.

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um Informationen übersichtlich zu präsentieren, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut lesbarer Text hinterlässt einen positiven Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DIS AG und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, welche Branchen sie bedienen und welche Werte sie vertreten. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du am Ende des Interviews Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die in der Position als Sales Consultant auf dich zukommen könnten, oder nach den Zielen des Unternehmens. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken und dich einbringen möchtest.

Präsentiere dich selbstbewusst

Ein souveränes Auftreten ist entscheidend. Übe deine Körpersprache und deinen Tonfall, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und eloquent wirkst. Denke daran, dass du nicht nur die Firma bewertest, sondern auch sie dich. Sei also authentisch und zeige, wer du bist!

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