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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Firmenkunden und bringe sie mit passenden Bewerber:innen zusammen.
- Arbeitgeber: DIS AG, Teil der Adecco Group, führend im Personalwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem ausgezeichneten Arbeitsumfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Personalvermittlung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams in einer dynamischen Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltbekannte Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Wir wurden bereits 20 Mal vom Great Place to Work Institut als Deutschlands Besten Arbeitgeber ausgezeichnet. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.
In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Hannover stehen Sie stetig mit verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, dem Finanz- und Rechnungswesen oder aus der Industrie im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team Firmen und Bewerber:innen zusammen.
Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
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Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf präsentierst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der DIS AG! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Gespräch überzeugend argumentieren kannst, warum du zu uns passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an einer Karriere bei uns interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle als Sales Consultant zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist und was du in unser Team einbringen kannst. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen zu deiner Bewerbung erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Informiere dich über die DIS AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DIS AG und ihre Tochterunternehmen verschaffen. Schau dir an, welche Dienstleistungen sie anbieten und welche Branchen sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Verstehe die Rolle des Sales Consultant
Mach dir klar, was die Hauptaufgaben eines Sales Consultants sind und wie du in dieser Rolle erfolgreich sein kannst. Überlege dir, wie du mit verschiedenen Firmenkunden kommunizieren würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.