Sales Consultant (m/w/d)

Sales Consultant (m/w/d)

Köln Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermittle Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich und baue Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: DIS AG, Teil der Adecco Group, mehrfach ausgezeichnet als bester Arbeitgeber.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebstalent und Kommunikationsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Köln stehst Du stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich im Kontakt. Du bist ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringst gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Deine Aufgaben:

  • Du bist für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich verantwortlich.
  • Du identifizierst potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse.
  • Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellst Du dein Dienstleistungsportfolio vor und ermittelst entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen.
  • Deine Ansprechpartner:innen berätst Du hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugst diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit.
  • Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizierst Du die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen.
  • Die Prozesssteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Deinen Händen.
  • Nachhaltig betreust Du Dein Kundennetzwerk, baust dadurch Kundenbeziehungen weiter aus und eruierst Chancen für neue Geschäftsbereiche.

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
  • Dein Vertriebstalent konntest Du bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen.
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzt Dein Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein.
  • Du überzeugst durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnst hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden.
  • Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnet Dich aus, wodurch Du stetig den Überblick über aktuelle Prozesse behältst.
  • Teamfähigkeit wird bei Dir großgeschrieben.
  • Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt vor, damit Du unsere Firmenkunden persönlich besuchen kannst.
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Deine Benefits:

  • Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen.
  • Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub.
  • Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung.
  • Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum.
  • Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich.
  • Onboarding: Wir wollen, dass Du dich von Anfang an wohlfühlen und direkt mit dem Netzwerken starten kannst.
  • Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst.
  • Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber.
  • Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern.

Dein Kontakt: Frau Jacqueline Schöbel | internekarriere@dis-ag.com | +49 211 176 00901 | DIS AG | Habsburgerring 2, 50674, Köln | https://www.dis-ag.com/

Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Köln mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern das persönliche Wachstum und die Karriereentwicklung jedes Einzelnen, während wir gleichzeitig als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands anerkannt sind.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Firmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.

Tipp Nummer 2

Networking ist das A und O! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, also sprich mit Leuten aus deinem Netzwerk über offene Stellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch! Du bist der Sales Consultant, also präsentiere dich selbstbewusst und überzeugend. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar darzustellen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt über uns und zeig, dass du Teil unseres großartigen Teams werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Marktanalyse
Kommunikationsgeschick
Verhandlungsgeschick
Kundenbeziehungsmanagement
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es persönlich!:Wenn möglich, richte dein Anschreiben an eine bestimmte Person. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse an der Position hast. Ein bisschen Recherche kann hier viel bewirken!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die DIS AG und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsfähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Erwartungen an die Position oder nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess.

Präsentiere dich selbstbewusst

Ein souveränes Auftreten ist entscheidend, besonders in einer Vertriebsposition. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du überzeugt von deinen Fähigkeiten bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.