Sales Coordinator (m/w/d) Innendienst Energie & Technik

Sales Coordinator (m/w/d) Innendienst Energie & Technik

Leipzig Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Optimierung von Vertriebsabläufen im Innendienst.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energie- und Umwelttechnik.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und umfangreiche Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team mit individueller Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für ein innovatives Unternehmen aus der Energie- und Umwelttechnik suchen wir einen Sales Coordinator (m/w/d) im Innendienst. Sie unterstützen die Vertriebsprozesse strukturiert und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit besetzt.

Ihre Vorteile

  • Unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen
  • Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen
  • Motiviertes Team mit kollegialem Miteinander
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

  • Koordination und Optimierung von Vertriebsabläufen im Innendienst
  • Betreuung von Kunden sowie Unterstützung des Außendienstes
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen
  • Planung und Organisation von Logistikprozessen und Warenausgängen
  • Durchführung von Markt- und Vertriebsanalysen zur Entscheidungsunterstützung

Ihr Profil

  • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Sales Support
  • Kenntnisse im SHK-Bereich oder technischen Großhandel von Vorteil
  • Sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse
  • Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Sales Coordinator (m/w/d) Innendienst Energie & Technik Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein motiviertes Team, das durch kollegiales Miteinander besticht. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Energie- und Umwelttechnik voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Corporate Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Coordinator (m/w/d) Innendienst Energie & Technik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energie- und Umwelttechnik zu knüpfen. Wir sollten uns aktiv mit Leuten aus der Branche austauschen und vielleicht sogar ein paar informelle Gespräche führen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können auch Rollenspiele machen, um sicherzustellen, dass wir selbstbewusst auftreten und unsere Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst überzeugend präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle findest, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sollten auch proaktiv nach Informationen über das Unternehmen suchen, um im Gespräch zu glänzen.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten im Innendienst. Manchmal kann eine Position im Sales Support der erste Schritt zu einer großartigen Karriere im Vertrieb sein. Lass uns die Chancen nutzen, die sich bieten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Coordinator (m/w/d) Innendienst Energie & Technik mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbetreuung
Angebotserstellung
Auftragsverfolgung
Logistikplanung
Marktanalyse
Vertriebsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wissen, wie wichtig der erste Eindruck ist!

Mach es strukturiert!:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energie- und Umwelttechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, die Vertriebsprozesse zu optimieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Sales Support, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du Probleme gelöst und zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.

Kenntnisse in SAP und Excel betonen

Da sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position erfüllst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Team.