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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und gewinne neue Beziehungen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, leistungsorientierte Vergütung und moderne technische Ausstattung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind kontaktfreudig, überzeugend und lieben den direkten Kundenkontakt? Dann wartet bei unserem renommierten Kunden in Suhl eine spannende Außendienstrolle auf Sie im Rahmen der Direktvermittlung. Als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) pflegen Sie bestehende Partnerschaften, bauen neue Kundenbeziehungen auf und sorgen mit Ihrem Engagement für nachhaltigen Vertriebserfolg und hohe Kundenzufriedenheit.
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und kreative Vertriebsansätze
- Leistungsorientiertes Vergütungssystem: Fixgehalt plus Provision
- Technische Ausstattung auf dem neuesten Stand inklusive Laptop, Smartphone und CRM-Zugang
- Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit je nach Position
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Zusammenarbeit
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungschancen für Ihre berufliche Zukunft
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung bestehender Kunden und die aktive Neukundengewinnung
- Durch Ihre Marktkenntnis identifizieren Sie neue Vertriebschancen und Zielgruppen
- Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsinnendienst sowie weiteren Fachbereichen zusammen
- Die Teilnahme an Messen, Kundenterminen und Vertriebsveranstaltungen gehört zu Ihrem Alltag
- Sie pflegen Kundeninformationen sorgfältig im CRM-System
- Mit Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl führen Sie Gespräche bis zum Vertragsabschluss
- Ihr Ziel: stabile, vertrauensvolle Kundenbeziehungen, die langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen
Ihr Profil:
- Ihre Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich bildet die Grundlage Ihrer Expertise
- Sie sind ein kommunikationsstarker Verhandlungspartner mit einem sicheren Auftreten und klarer Abschlussorientierung
- Ihre Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb hilft Ihnen, Kundenbedürfnisse gezielt zu erkennen und zu bedienen
- Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und mit viel Eigeninitiative
- Der Umgang mit CRM-Tools und MS Office gehört für Sie zum Alltag
- Sie sind bereit, regelmäßig zu reisen je nach Region und Einsatzgebiet
- Vertriebserfahrung ist von Vorteil und rundet Ihr Profil ideal ab
Sales Manager im Auendienst (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager im Auendienst (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Sales Manager Rolle. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager im Auendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zu unserem Unternehmen!: Mach deutlich, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst und erkläre, wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Umgang mit Kunden gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten als Sales Manager im Außendienst unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über den Markt und die Branche des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du diese in deiner Rolle als Sales Manager nutzen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der direkte Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Unternehmen den Erfolg eines Sales Managers im Außendienst misst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.