Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vermietung, Vertragsmanagement und Kundenbeziehungen im Immobilienbereich.
- Unternehmen: Ein erfolgreiches Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Vergütung mit Erfolgsprämien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie Marketing, Vertrieb und HR.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, fließende Englischkenntnisse und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser Kundenunternehmen im Raum Heidelberg suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie Verantwortung für den Ausbau von Geschäftsbeziehungen, die Betreuung von Bestandskunden sowie die Entwicklung neuer Marktpotenziale. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen zusammen und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Gewinnung neuer Geschäftspartner und Marktpotenziale
- Durchführung von Kundenbesuchen und Beratungsgesprächen
- Erstellung von Vertriebsberichten und Forecasts
- Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsaktivitäten
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Kundenterminen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Erarbeitung individueller Kundenlösungen
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen allen Beteiligten
- Identifikation von Zusatzgeschäft und Entwicklungspotenzialen
- Unterstützung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen
Ihr Profil
- Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in der Betreuung von Geschäftskunden sind von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie CRM-Systemen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitsgestaltung und hohe Eigenverantwortung
- Spannendes Umfeld mit vielfältigen Kundenkontakten
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Marie Breit, mannheim-heidelberg-office@dis-ag.com, +49 621/1783300
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DIS AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn DIS AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei DIS AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei DIS AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie DIS AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei DIS AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Sales Manager (m/w/d) bei DIS AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei DIS AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei DIS AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
