Sales Manager (m/w/d) Auendienst
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Bernburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kunden gewinnen, Beziehungen aufbauen und individuelle Lösungen verkaufen.
  • Arbeitgeber: DIS AG, ein innovatives Unternehmen aus Bernburg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Teambuilding-Events und Mitarbeiterrabatten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und begeistere Menschen mit Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Kunden gewinnen. Beziehungen aufbauen. Lösungen verkaufen. Du hast Freude daran, Menschen zu begeistern und individuelle Lösungen zu verkaufen? Dann bewerben Sie sich jetzt bei der DIS AG im Rahmen einer Direktvermittlung als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst. Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem Raum Bernburg sucht Sie!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie noch heute Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich an.

Perspektiven
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Workshops und Trainings
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Vielseitige Mitarbeiterrabatte & betriebliche Alters- und Gesundheitsversorgung
  • Regelmäßige Events, wie Teambuilding-Workshops und Feiern zur Förderung des Teamgeists
Aufgaben
  • Du betreust Bestandskunden und entwickelst sie strategisch weiter
  • Du identifizierst und gewinnst gezielt neue Kunden in deinem Vertriebsgebiet
  • Du führst Produktpräsentationen & Bedarfsanalysen beim Kunden vor Ort oder virtuell durch
  • Du arbeitest eng mit dem Inside Sales & Marketing zusammen
  • Du dokumentierst deine Aktivitäten im CRM (z.B. HubSpot, Salesforce)
Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrung im Vertriebsaußendienst
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Erste Erfahrung in CRM-Systemen wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sales Manager (m/w/d) Auendienst Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG bietet Ihnen als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Lösungen und Kundenbeziehungen fokussiert ist. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz, vielseitigen Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Teamevents, die den Teamgeist stärken und eine positive Arbeitskultur schaffen.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Auendienst

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um direkt ins Gespräch zu kommen und deine Begeisterung für den Sales-Bereich zu zeigen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfolge im Vertrieb präsentieren kannst. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Lösungen verkauft hast – das wird Eindruck machen!

Tip Nummer 3

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte, die deine Expertise im Vertrieb unterstreichen, und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das kann Türen öffnen und dir helfen, neue Möglichkeiten zu entdecken.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Auendienst

Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Verkaufskompetenz
Produktpräsentation
Bedarfsanalyse
Zusammenarbeit mit Inside Sales & Marketing
CRM-Kenntnisse (z.B. HubSpot, Salesforce)
MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Strategische Kundenentwicklung
Teamgeist
Flexibilität
Selbstorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verbindung zu uns herstellen!: Erzähle in deinem Anschreiben, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest. Zeige, dass du unsere Werte teilst und wie du zum Team beitragen kannst. Das macht deine Bewerbung noch überzeugender!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Mach dir Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kunden identifizieren und ansprechen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Lösungen verkauft hast.

Präsentiere dich selbstbewusst

Bereite eine kurze Selbstpräsentation vor, die deine Stärken und Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Übe diese Präsentation, damit du sie flüssig und überzeugend vortragen kannst.

Kenntnisse über CRM-Systeme

Informiere dich über die gängigen CRM-Systeme, die im Unternehmen verwendet werden, wie HubSpot oder Salesforce. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und diese Tools effektiv zu nutzen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder nach den Erwartungen an die Rolle des Sales Managers.

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