Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Vertriebsstrategien um und akquiriere neue Kunden in der Region Ost.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Steigsysteme mit einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und persönliche Betreuung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle technische Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines Unternehmens aus der Industrie für Steigsysteme in Leipzig suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Sales Manager Region Ost (w/m/d) zur direkten Vermittlung.
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen
- Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung im Bewerbungsprozess
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Umsatzverantwortung im Gebiet
- Neukundenakquise
- Betreuung von Bestandskunden
- Entwicklung technischer Lösungen
- Preisverhandlungen
- Marktanalyse
- Abstimmung mit internen Abteilungen
Ihr Profil:
- Studium oder Ausbildung mit techn. Bezug
- Vertriebserfahrung
- Technisches Verständnis
- Kommunikationsstärke
- CRM-/SAP-Kenntnisse
- Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
Sales Manager Region Ost Industrie (w/m/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit in der Region Ost Industrie besonders lohnenswert machen. In einer kollegialen Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits, die Ihnen helfen, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Region Ost Industrie (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position als Sales Manager zeigst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Vertriebsstrategien des Unternehmens analysierst. Überlege dir, wie du diese umsetzen würdest und bringe konkrete Ideen mit, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, den richtigen Kontakt im Unternehmen zu finden. Das kann deine Chancen erheblich steigern!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Während des Interviews ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen im Vertrieb lebendig zu schildern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Region Ost Industrie (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Sales Manager Region Ost geeignet bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Umsatz gesteigert oder Neukunden gewonnen hast. Zahlen und Fakten machen einen starken Eindruck!
Technisches Know-how ist wichtig!:Da wir in der Industrie für Steigsysteme tätig sind, solltest du dein technisches Verständnis klar kommunizieren. Erkläre, wie deine Ausbildung oder Erfahrungen dir helfen, technische Lösungen zu entwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Industrie für Steigsysteme vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da das Unternehmen einen Sales Manager mit technischem Bezug sucht, solltest du dein technisches Wissen betonen. Bereite dich darauf vor, technische Lösungen zu diskutieren und wie du diese im Vertrieb einsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
