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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden, akquiriere neue Kunden und steigere den Umsatz.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Viel Gestaltungsfreiraum und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kundenbeziehungen und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres erfolgreichen Kundenunternehmens suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit als Sales Manager:in/Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d).
In dieser Position übernehmen Sie die aktive Betreuung von Bestandskunden, identifizieren neue Geschäftspotenziale und tragen durch Ihre vertriebsstarke Persönlichkeit maßgeblich zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung bei.
Ihre Vorteile
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum
- Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung (Fixum + Provision)
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (je nach Position)
- Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, CRM-Zugang)
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Kollegiales Umfeld und flache Hierarchien
Ihre Aufgaben
- Aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie gezielte Neukundenakquise
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Erstellung von individuellen Angeboten und Verhandlungen bis zum Abschluss
- Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Vertriebschancen und Zielgruppen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Fachbereichen
- Teilnahme an Messen, Kundenterminen und Vertriebsveranstaltungen
- Dokumentation und Pflege der Kundenaktivitäten im CRM-System
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Vertriebserfahrung
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, Vertrieb oder Sales-Management
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Selbstbewusstes, sicheres Auftreten und Abschlussstärke
- Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Reisebereitschaft (je nach Region und Einsatzbereich)
Sales Manager:in/Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager:in/Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen und deine Motivation zeigen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Persönlichkeiten wie dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager:in/Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du aktiv zur Umsatzsteigerung beigetragen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst.