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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Betreuung im öffentlichen und privaten Sektor.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Technologieunternehmen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und moderne Benefits.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertriebserfolg und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen, suchen wir dich im Rahmen der Direktvermittlung als Sales Manager:in / Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d). Wenn du Freude daran hast, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, aktiv am Vertriebserfolg mitzuwirken und eine Aufgabe mit echten Entwicklungschancen suchst, bietet dir unser Kunde ein Umfeld, in dem du deine Stärken voll einbringen kannst.
Deine Vorteile
- Eine vielseitige und zukunftsorientierte Aufgabe in einem etablierten Technologieunternehmen
- Die Chance, die Weiterentwicklung und den Erfolg unserer Softwareprodukte aktiv mitzugestalten
- Ein motiviertes Team aus erfahrenen Expert:innen, das dich unterstützt und inspiriert
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil bzw. remote zu arbeiten
- Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive moderner Benefits
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Deine Aufgaben
- Aktive Gewinnung neuer Kunden im öffentlichen und privaten Sektor, darunter Verkehrsbetriebe, private Personentransportunternehmen sowie Städte und Kommunen
- Eigenständige Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden direkt vor Ort
- Überzeugende Präsentation unserer Produkte und Lösungen bei Kundenterminen
- Erstellung von Angeboten sowie konsequente Nachverfolgung bis hin zur finalen Vertragserstellung in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
- Systematische Beobachtung des Marktes und relevanter Wettbewerber
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen sowie bei Branchen- und Kundenveranstaltungen
Dein Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Außendiensterfahrung, idealerweise im technischen B2B-Vertrieb und/oder im Umfeld des PNV
- Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundenakquise
- Vertriebserfahrungen im öffentlichen Sektor
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (C1-Niveau)
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert (B2-Niveau)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe und erklärungsbedürftige Produkte überzeugend zu präsentieren
- Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft und ausgeprägte Kundenorientierung
- Führerschein der Klasse B
Sales Manager:in/Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager:in/Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Branchenevents oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager:in/Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Sales Manager:in bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb, insbesondere im technischen B2B-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Verhandlungsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.