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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege langfristige Kundenbeziehungen im Vertrieb.
- Arbeitgeber: DIS AG ist ein führender Anbieter im Bereich Personaldienstleistungen mit einzigartigen Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, Teamgeist und realistische Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Firmen-PKW zur privaten Nutzung ab Tag eins!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchtest du dich weiterentwickeln und brennst darauf, mit Begeisterung auf ein klar definiertes Ziel hinzuarbeiten? Suchst du täglich neue Herausforderungen in einem innovativen und produktiven Umfeld sowie spannenden Projekten? Legst du Wert auf ein positives Miteinander und Teamgeist? Dann bist du als Sales Mitarbeiter (m/w/d) genau richtig in unserem Team!
Als DIS AG gehören wir seit Jahren zu den führenden globalen Anbietern im Bereich Personaldienstleistungen. Unser Erfolg basiert auf unserer langjährigen Erfahrung in der Personalberatung und -vermittlung sowie auf unseren engagierten Mitarbeitenden! Als „Great Place to Work“ bieten wir dir in ganz Deutschland einzigartige Karrierechancen. Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, realistische Aufstiegsmöglichkeiten und attraktive Benefits.
Haben wir Dein Interesse wecken können? Dann bewirb dich jetzt direkt mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf!
Deine Aufgaben
- Deine Hauptaufgabe ist der Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Dabei berätst du gezielt Kunden – auch vor Ort – bei der Besetzung vakanter Stellen.
- Gemeinsam mit dem Recruiting-Team suchst du anschließend geeignete Kandidaten aus unserem Talent-Pool raus und stellst sie deinen Kunden vor.
- Du begleitest die Kandidaten während des Bewerbungsprozesses von der Stellenvorstellung bis hin zur Vertragsunterzeichnung.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium - wir sind offen für talentierte Quereinsteiger!
- Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb - idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche - sammeln.
- Im Umgang mit MS Office bist du versiert.
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen, knüpfst rasch neue Kontakte und bist begeisterungsfähig.
- Du hast einen gültigen PKW-Führerschein.
- Deine hohe Eigeninitiative, Deine zielorientierte Arbeitsweise sowie die Tatsache, dass Du ein Teamplayer bist, runden dein Profil ab.
Deine Vorteile
- Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem Fixum und einer erfolgsbasierten Provision.
- 30 Tage Urlaub.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Ein eigener Firmen-PKW der Mittelklasse (Audi, Mercedes, BMW), auch zur privaten Nutzung ab Tag eins.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten 2 Tage in der Woche auf dem Homeoffice zu arbeiten.
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how!
Sales Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle und frage, ob sie jemanden im Unternehmen kennen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die DIS AG und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Beziehungspflege verdeutlichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Personaldienstleistungsbranche fasziniert. Authentische Leidenschaft kann sehr überzeugend wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die DIS AG: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die DIS AG und ihre Unternehmenskultur informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Sales Mitarbeiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du ein Teamplayer bist und wie du langfristige Kundenbeziehungen aufbauen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Vertrieb. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Zeige deine Begeisterung
Als Sales Mitarbeiter ist es wichtig, Begeisterung und Leidenschaft zu zeigen. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich an der Personaldienstleistungsbranche fasziniert.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
