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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und begleite Kandidaten durch den Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: DIS AG ist ein führender Anbieter im Bereich Personaldienstleistungen mit einzigartigen Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, positives Teamumfeld und realistische Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2 Tage im Homeoffice zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchtest du dich weiterentwickeln und brennst darauf, mit Begeisterung auf ein klar definiertes Ziel hinzuarbeiten? Suchst du täglich neue Herausforderungen in einem innovativen und produktiven Umfeld sowie spannenden Projekten? Legst du Wert auf ein positives Miteinander und Teamgeist? Dann bist du als Sales Mitarbeiter (m/w/d) genau richtig in unserem Team!
Als DIS AG gehören wir seit Jahren zu den führenden globalen Anbietern im Bereich Personaldienstleistungen. Unser Erfolg basiert auf unserer langjährigen Erfahrung in der Personalberatung und -vermittlung sowie auf unseren engagierten Mitarbeitenden! Als "Great Place to Work" bieten wir dir in ganz Deutschland einzigartige Karrierechancen.
Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, realistische Aufstiegsmöglichkeiten und attraktive Benefits. Haben wir Dein Interesse wecken können? Dann bewirb dich jetzt direkt mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf!
Deine Aufgaben
- Deine Hauptaufgabe ist der Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Dabei berätst du gezielt Kunden - auch vor Ort - bei der Besetzung vakanter Stellen.
- Gemeinsam mit dem Recruiting-Team suchst du anschließend geeignete Kandidaten aus unserem Talent-Pool raus und stellst sie deinen Kunden vor.
- Du begleitest die Kandidaten während des Bewerbungsprozesses von der Stellenvorstellung bis hin zur Vertragsunterzeichnung.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium - wir sind offen für talentierte Quereinsteiger!
- Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb - idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche - sammeln.
- Im Umgang mit MS Office bist du versiert.
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen, knüpfst rasch neue Kontakte und bist begeisterungsfähig.
- Du hast einen gültigen PKW-Führerschein.
- Deine hohe Eigeninitiative, Deine zielorientierte Arbeitsweise sowie die Tatsache, dass Du ein Teamplayer bist, runden dein Profil ab.
Deine Vorteile
- Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem Fixum und einer erfolgsbasierten Provision.
- 30 Tage Urlaub.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Ein eigener Firmen-PKW der Mittelklasse (Audi, Mercedes, BMW), auch zur privaten Nutzung ab Tag eins.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten 2 Tage in der Woche auf dem Homeoffice zu arbeiten.
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how!
Dein Kontakt
Frau Sabrina Michelle Bärmann
DIS AG Office & Management
Theodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt am Main
Telefon
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Personaldienstleistungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Vertrieb und in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im Vertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein positives Auftreten und eine authentische Leidenschaft für den Job können den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Sales Mitarbeiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ziele du verfolgst.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern hinzu, die deine Vertriebsfähigkeiten und Teamarbeit belegen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website der DIS AG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehung vor
Da der Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Zeige deine Begeisterungsfähigkeit
In der Rolle als Sales Mitarbeiter ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Vertrieb und die Arbeit mit Menschen zeigst. Bereite eine kurze Geschichte vor, die deine Leidenschaft für den Verkauf und den Umgang mit Kunden verdeutlicht.
✨Kenntnisse über die Branche
Informiere dich über die Personaldienstleistungsbranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast. Dies wird dein Interesse und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Zusammenarbeit in dieser Position wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
