Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und gestalte die Migration zu SAP S/4HANA aktiv mit.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in Dresden mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Tarifgebundene Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit umfangreicher Einarbeitung und persönlichem Mentoring.
- Warum dieser Job: Nutze deine ABAP-Expertise und arbeite an spannenden Projekten in einer komplexen SAP-Systemlandschaft.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in SAP-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Expertise in der SAP-Entwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Für unseren Kunden in Dresden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen SAP ABAP Entwickler (m/w/d). Freuen Sie sich auf spannende Entwicklungsprojekte, eine komplexe SAP-Systemlandschaft und die aktive Mitgestaltung der Migration zu SAP S/4HANA.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen innerhalb einer komplexen, stark individualisierten SAP ECC-Systemlandschaft sowie aktive Mitwirkung bei der Migration auf SAP S/4HANA
- Entwicklung, Anpassung und Wartung von Anwendungen auf Basis von ABAP und ABAP Objects (ABAP OO), einschließlich Reports, Erweiterungen sowie SmartForms und Adobe Forms
- Konzeption, Entwicklung und Betreuung von SAP-Schnittstellen, beispielsweise über IDoc oder RFC
- Arbeit mit modernen SAP-Entwicklungswerkzeugen wie der ABAP Workbench und Eclipse/ADT inklusive Debugging und Transportmanagement
- Analyse von Fehlern, Durchführung von Debugging sowie Umsetzung nachhaltiger Optimierungs- und Korrekturmaßnahmen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für Eigenentwicklungen, Schnittstellen und Testprozesse
- Unterstützung bei Test-, Integrations- und Validierungsaktivitäten einschließlich der dazugehörigen Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der Corporate ICT sowie externen IT-Dienstleistern
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben, beispielsweise in den Bereichen Datenschutz, GMP, Arbeits- und Umweltschutz, innerhalb der Entwicklungsprojekte
- Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden SAP-Projekten sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung
- Fundierte praktische Erfahrung in der Entwicklung mit ABAP und ABAP Objects (ABAP OO)
- Sehr gute Kenntnisse in SAP ECC, idealerweise in stark individualisierten Systemlandschaften, sowie erste Berührungspunkte mit S/4HANA-Migrationsprojekten
- Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Anbindung von SAP-Schnittstellen, beispielsweise über IDoc und RFC
- Sicherer Umgang mit gängigen SAP-Entwicklungswerkzeugen wie ABAP Workbench, Eclipse/ADT sowie Erfahrung im Transportmanagement und Debugging
- Gutes Verständnis der Integration verschiedener SAP-Module, beispielsweise MM, PP, SD, FI/CO oder QM, aus Entwicklersicht
- Erfahrung in den Bereichen Testing, Validierung und Qualitätssicherung innerhalb des SAP-Umfelds
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office für Dokumentations- und Projektaufgaben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
- Analytische Denkweise, hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projekten
Perspektiven
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen mit tarifgebundener Vergütung
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer anspruchsvollen SAP-Systemlandschaft mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Umfassende Einarbeitung, persönliches Mentoring sowie ein kollegiales Team, das den fachlichen Austausch aktiv fördert
- Attraktive Vergütung nach Tarif inklusive 30 Urlaubstagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer zusätzlichen Pflegeversicherung
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche und – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
- Moderne Arbeitsplätze mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vergünstigte Mahlzeiten in der hauseigenen Kantine
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreie Parkplätze und sichere Abstellmöglichkeiten für Fahrräder
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns
Herr Vincent Stapel
it-dresden@dis-ag.com
+49 0351 4391026
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP ABAP Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIS AG bewerben
Viele Unternehmen, wie DIS AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS AG und die ausgeschriebene Position SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIS AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
