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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und optimiere SAP SD Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit starkem nationalen und internationalen Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und Freiraum für eigene Ideen in agilen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, 3-5 Jahre Erfahrung im SAP SD Bereich.
- Andere Informationen: Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für einen Kunden suchen wir einen SAP SD Berater (m/w/d) in direkter Personalvermittlung. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit einem starken nationalen und internationalen Netzwerk von kleinen, mittleren und großen Klienten. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten, in dem Sie Ihre Expertise im Bereich SAP SD einbringen und weiterentwickeln können. Wenn Sie Erfahrungen in der Beratungstätigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und weiter über Ihre beruflichen Ziele zu sprechen. Bewirb dich jetzt!
- Analyse bestehender und zukünftiger Arbeitsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Konzeption und Realisation der Prozesse im SAP SD Umfeld
- Prozessberatung von der Anforderungsaufnahme und Machbarkeitsanalyse der SAP SD Prozesse über die Optimierung bis hin zur Implementierung
- Planung und Durchführung von Schulungen sowie Übernahme des 2nd und 3rd Level Supports
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SD Modullandschaft inkl. Customizing
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
- 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Modulbetreuung unter SAP R/3
- Umfangreiche Kenntnisse in der Betreuung des SD Moduls und der Schnittstellen zu den angrenzenden SAP Modulen
- ABAP Kenntnisse wären wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie prozessorientiertes Denken
Wir bieten:
- Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen
- Eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität in agilen Arbeitswelten
- Sehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Firmentickets zu vergünstigten Konditionen
- Ausreichend kostenlose Parkplätze
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
- Attraktive Angebote im Unternehmens-Outletstore und vielfältiges Rabatt-Programm für Mitarbeiter (m/w/d)
SAP SD Berater (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Berater (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP SD Beratern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf SAP und Prozessberatung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die nach Talenten suchen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder Communities, die sich mit SAP SD beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so einen Ruf als Experte auf, was deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöht.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die häufig in Interviews für SAP Berater gestellt werden. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und strukturiert präsentieren kannst, um deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Berater (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP SD hervorhebt. Achte darauf, dass deine Berufserfahrung und Qualifikationen klar und präzise dargestellt sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Betone deine Erfahrungen in der Prozessberatung und deine Dienstleistungsmentalität.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP SD Beraters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in der Modulbetreuung unter SAP R/3 auf die Position passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessberatung und Optimierung von Geschäftsprozessen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur direkten Kommunikation und zum Teamspirit, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passen würdest.
