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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage claims in property insurance for private and commercial clients.
- Arbeitgeber: Join a renowned company with decades of experience in insurance and financial services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, generous home office options, and various training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture that values health, work-life balance, and employee development.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training in insurance/banking or comparable qualifications; expertise in claims management is a plus.
- Andere Informationen: Work in a team-oriented environment with strong communication and conflict resolution skills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Für unseren renommierten Kunden, der sich durch jahrzehntelange Erfahrung und hohe Expertise in seiner Branche auszeichnet, suchen wir Verstärkung im Schadenfallmanagement. Unser Mandant bietet seinen Klienten ein breites Spektrum an Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. Jedoch zeichnet sich unser Kundenunternehmen nicht nur durch sein Engagement für die Kundenorientierung aus, sondern setzt sich auch für das Wohlergehen Ihrer Mitarbeiter ein.
So fördert unser Mandant Werte wie Gesundheit und Work-Life-Balance und unterstützt seine Mitarbeiter mit unterschiedlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Sozialleistungen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt zu besetzen. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Sie sind für das Schadenmanagement in der Sachversicherung für Privat- und Gewerbekunden zuständig Sie überwachen den Schadensprozess und erarbeiten Sanierungsempfehlungen Sie übernehmen die Schadenregulierung und Leistungsprüfung Sie arbeiten mit externen Regulierern und Sanierungspartnern zusammen Regressprüfung und Identifikation von Zweifelsfällen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs-/ Bankenwesen oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise verfügen Sie über Expertise im Schadensmanagement Eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie verfügen über Konfliktlösungskompetenz und sind sicher im Umgang mit Verhandlungen Starke Kommunikations- und Unterstützungsfähigkeit Perspektiven Teamwork und angenehmes Arbeitsumfeld Betriebliche Krankenversicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten mit großzügiger Homeoffice-Regelung (3 Tage / Woche) Diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.Nach einer Umfrage des Great Place to Work Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten.
Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter . Ihr Kontakt Herr Alexander FriemannFrankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG FinanceTheodor-Heuss-Allee 10860486 Frankfurt am Main Telefon +49 69/91336776
Schadenfallmanager (m/w/d) im Versicherungswesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schadenfallmanager (m/w/d) im Versicherungswesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Versicherungswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Schadenfallmanagements geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Schadensmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die während des Interviews besprochen werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte des Unternehmens, insbesondere für Gesundheit und Work-Life-Balance. Erkläre, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzt und warum sie dir wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schadenfallmanager (m/w/d) im Versicherungswesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Schadenfallmanagement zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Versicherungswesen und deine Fähigkeiten in der Konfliktlösung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine proaktive Arbeitsweise und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungswesen vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen des Schadenmanagements verstehst und wie sie sich auf Privat- und Gewerbekunden auswirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder Schadensfälle reguliert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Work-Life-Balance stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.
