Second Level Support (m/w/d)
Second Level Support (m/w/d)

Second Level Support (m/w/d)

Landau Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beantworte Anfragen und löse technische Probleme im Second Level Support.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im IT-Bereich mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Sichere Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Team.
  • Warum dieser Job: Hilf Menschen und meistere komplexe Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im IT-Support erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie sind ein Problemlöser mit einer Leidenschaft für Technologie? Sie lieben es, Menschen zu helfen und komplexe Herausforderungen zu meistern? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie!

Für unsere namhafte Kundenunternehmen im Großraum Landau suchen wir derzeit motivierte Second Level Supporter (m/w/d). Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann bewerben Sie sich jetzt!

Perspektiven:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Gehaltspaket
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexibles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Sicherer Arbeitsplatz ... und vieles mehr!

Aufgaben:

  • Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Anfragen des First Level Support
  • Zusammenarbeit mit dem 1st Level Support und 3rd Level Support
  • Entgegennahme, Erfassung und Lösung von Störungsmeldungen
  • Austausch und Zusammenarbeit mit anderen technischen Fachbereichen wie dem Third Level Support
  • Weiterbildung von Kollegen im First Level Support

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld
  • Einschlägige Berufserfahrung im IT-Support
  • Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Gute Kenntnisse im Bereich der Installation und Betreuung von Endgeräten und Druckern, idealerweise ebenfalls mit Active Directory und Azure AD
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit

Second Level Support (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im IT-Support weiter voranzutreiben und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Second Level Support (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Second Level Support bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im Second Level Support arbeiten möchtest, solltest du sicherstellen, dass du die gängigen Probleme und Lösungen kennst. Mach dich mit häufigen Störungen und deren Behebung vertraut.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam deine Karriere auf das nächste Level heben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Second Level Support (m/w/d)

Problemlösungsfähigkeiten
Technologieaffinität
Erfahrung im IT-Support
MS Office Anwendungen
Installation und Betreuung von Endgeräten
Druckerkenntnisse
Active Directory
Azure AD
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Serviceorientierung
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft für Technologie!: Da wir im IT-Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Technik und Problemlösungen in deiner Bewerbung zum Ausdruck bringst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die gängigen Technologien und Tools, die im Job verwendet werden, gut verstehst. Lies dich in Themen wie Active Directory, Azure AD und die Installation von Endgeräten ein. So kannst du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen.

Serviceorientierung zeigen

Bereite Beispiele vor, in denen du deine Serviceorientierung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Kunden geholfen hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für den Second Level Support mitbringst.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit dem First und Third Level Support wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich IT-Support.

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Standort: Landau
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