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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Systeme und Netzwerke, behebe Sicherheitsvorfälle und entwickle Sicherheitsrichtlinien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Köln mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Netzwerken und IT-Security.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Freude daran, komplexe IT-Infrastrukturen stabil und sicher zu betreiben? In deiner Verantwortung sollen Server, Netzwerke und Anwendungen jederzeit zuverlässig laufen. Auch in stressigen Phasen bleibst du ruhig, behältst den Überblick und findest pragmatische Lösungen für technische Herausforderungen.
Moderne Microsoft-Technologien faszinieren dich, und du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Eigeninitiative und Serviceorientierung nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Werte sind.
Deine Vorteile:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Sicherheit und Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, damit du Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kannst
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich fachlich wie persönlich voranbringen
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, die deinen Einsatz und deine Erfahrung wertschätzt
- Ein kollegiales Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsame Erfolge feiert
- Und vieles mehr – freu dich auf ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, das dich motiviert und nachhaltig unterstützt
Deine Aufgaben:
- Überwachung von Systemen und Netzwerken auf Sicherheitsvorfälle
- Erkennen, Analysieren und Beheben von Sicherheitsvorfällen
- Verwaltung und Härtung von Security-Systemen wie Firewalls, VPN, IDS/IPS, Web- und Mail-Security, Endpoint-Protection und EDR
- Regelmäßiges Patch- und Vulnerability-Management
- Aufbau, Pflege und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Rollen/Rechte-Konzepten und Zugriffskontrollen
- Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten, Notfall- und Recovery-Plänen sowie technischer Sicherheitsdokumentation
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik
- Berufserfahrung im Netzwerk-, System- oder Infrastrukturumfeld mit Fokus auf IT-Security
- Gute Kenntnisse in Netzwerken (z.B. TCP/IP, Routing, VLANs) und gängigen Betriebssystemen (Windows, Linux)
- Erfahrung mit Security-Technologien wie Firewalls, VPN, IDS/IPS, Endpoint-Protection und idealerweise SIEM
- Know-how in Vulnerability-Management, Patch-Management und System-/Server-Härtung
- Verständnis von Sicherheitsgrundlagen (Vertraulichkeit, Integrität, Verfügbarkeit), gängigen Angriffsvektoren und Abwehrmaßnahmen
- Idealerweise Kenntnisse von Standards und Vorgaben wie ISO 27001, BSI-Grundschutz und DSGVO
- Relevante Zertifikate wie z.B. CompTIA Security+, CEH, CySA+, CISSP oder Herstellerzertifikate (Microsoft, Cisco, Fortinet etc.) sind von Vorteil
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit und Compliance
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Security-Themen verständlich zu vermitteln auch gegenüber Fachbereichen ohne IT-Hintergrund
Security Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Sicherheitsvorfällen und -technologien übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Das zeigt dein Engagement und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Security Administrators passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Sicherheit vertraut. Informiere dich über gängige Angriffsvektoren und Abwehrmaßnahmen, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Herausforderungen in der Sicherheitsadministration verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsvorfälle erkannt, analysiert oder behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du in stressigen Phasen ruhig bleibst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Security-Themen verständlich für Nicht-IT-Fachleute vermittelt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Zertifizierungen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.