Sekretär/in (m/w/d) im Versicherungssektor
Sekretär/in (m/w/d) im Versicherungssektor

Sekretär/in (m/w/d) im Versicherungssektor

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Korrespondenz, plane Meetings und organisiere Reisen.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Versicherungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit tollen Teamevents und einem attraktiven Gehalt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Sekretariat sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Position ist in Frankfurt am Main zu besetzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Derzeit suchen wir für ein etabliertes Unternehmen im Versicherungssektor Verstärkung im Sekretariat. Mit über 100 Jahren Expertise im Versicherungsbereich haben Sie einen interessanten Arbeitgeber, bei dem Sie sich weiterentwickeln können. Sie profitieren von einem unbefristeten, direkten Anstellungsverhältnis und umfangreichen Mitarbeitervorteilen. Die Position ist in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Übernahme der Korrespondenz mit Versicherungsnehmern Planung von Meetings Anfertigung von Präsentationen Bearbeitung der Post Organisation von Terminen sowie Reisen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit den Themenschwerpunkten Bürokommunikation oder Büromanagement) Berufserfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich Offenheit und freundlicher Auftritt gegenüber Versicherungsnehmern Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeiten Ein attraktives Gehaltspaket Bezuschussung des 49 € – Tickets Förderprogramme für Ihre Gesundheit Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Mindestens 30 Tage Urlaub Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf \“Direkt bewerben\“ klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Alexander.Friemann@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221

Sekretär/in (m/w/d) im Versicherungssektor Arbeitgeber: DIS AG

Als etabliertes Unternehmen im Versicherungssektor mit über 100 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Mitarbeitervorteile. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, mindestens 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Teamevents fördern eine positive Arbeitskultur und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in Frankfurt am Main.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sekretär/in (m/w/d) im Versicherungssektor

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Versicherungssektor arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere die Geschichte und die Werte des Unternehmens, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du dich für die Branche interessierst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen, die im Sekretariatsbereich gestellt werden, wie z.B. zur Organisation von Terminen oder zur Bearbeitung von Korrespondenz.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Position als Sekretär/in sind Eigenschaften wie Zuverlässigkeit und Freundlichkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sekretär/in (m/w/d) im Versicherungssektor

Kaufmännische Ausbildung
Bürokommunikation
Büromanagement
Berufserfahrung im Sekretariatsbereich
Korrespondenzführung
Terminorganisation
Reiseplanung
Präsentationserstellung
Zuverlässigkeit
Eigeninitiative
Freundlicher Umgang mit Kunden
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im Versicherungssektor. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sekretär/in wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrung im Assistenzbereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Vorbereitung auf die Aufgaben

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.

Kenntnisse in MS Office demonstrieren

Da ein sicherer Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in Programmen wie Word, Excel und PowerPoint zu demonstrieren. Bereite eventuell eine kleine Präsentation vor, um deine Fähigkeiten zu zeigen.

Freundliches Auftreten

Ein offenes und freundliches Auftreten ist im Versicherungssektor besonders wichtig. Übe, wie du dich bei der Begrüßung und während des Gesprächs präsentierst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sind immer gut.

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