Senior Entwickler Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)
Senior Entwickler Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

Senior Entwickler Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

Halle Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle komplexe ERP-Erweiterungen und modernisiere bestehende Lösungen.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in Halle (Saale) mit kollegialem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Offene Gesprächskultur und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in C/AL und AL sowie Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sie sind Senior Entwickler Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d) und möchten komplexe ERP-Erweiterungen entwickeln sowie bestehende NAV-Lösungen modernisieren? Für ein Unternehmen in Halle (Saale) suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Senior Entwickler Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d). In dieser Position verantworten Sie die technische Konzeption und Entwicklung anspruchsvoller Extensions, treiben Migrationen von NAV zu Business Central voran und sorgen für hohe Code-Qualität sowie moderne Architekturstandards.

Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Entwicklungsperspektiven, ein kollegiales Umfeld und vielfältige Gesundheits- sowie Zusatzleistungen.

  • Ihre Vorteile:
  • Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstrad-Leasing im Rahmen der Gesundheitsförderung
  • Gesundheitsmanagement sowie Sportveranstaltungen und Teamevents
  • Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Benefits
  • Offene Gesprächskultur und kollegiales Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die technische Konzeption, Entwicklung und Wartung komplexer Erweiterungen für Microsoft Dynamics NAV und Business Central.
  • Sie entwickeln neue Funktionen und modernisieren bestehende C/AL-Lösungen durch Refactoring und Umstellung auf AL.
  • Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse auf Basis des Business Central Standards.
  • Sie bewerten technische Lösungsansätze und entscheiden zwischen Standardfunktionalitäten und Individualentwicklung.
  • Sie stellen Code-Qualität, Best Practices und nachhaltige Architekturentscheidungen sicher.
  • Sie unterstützen Upgrade-, Migrations- und Rollout-Projekte, insbesondere NAV zu Business Central.
  • Sie stimmen technische Anforderungen eng mit Projektleitung, Fachbereichen und externen Partnern ab.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über mehrjährige fundierte Entwicklungserfahrung mit C/AL in Microsoft Dynamics NAV.
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in AL und Microsoft Dynamics 365 Business Central.
  • Sie bringen ein tiefgehendes Verständnis für Datenmodelle und Kernprozesse von NAV/Business Central mit, z. B. Finanzbuchhaltung, Warenwirtschaft oder Produktion.
  • Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Extensions v2, Events, Interfaces und Abstraktionen.
  • Sie arbeiten sicher mit Versionskontrolle, idealerweise Git sowie Azure DevOps und CI/CD-Prozessen.
  • Sie verfügen über Kenntnisse in SaaS- und On-Prem-Architekturen sowie Upgrade-Strategien und Performance-Optimierung.
  • Sie bringen Erfahrung mit Web Services, Integrationen und Schnittstellen wie REST oder OData mit.
  • Sie legen Wert auf Testing, Code Reviews und saubere Entwicklungsstandards.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Senior Entwickler Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Als familiengeführtes Unternehmen in Halle (Saale) bieten wir Ihnen als Senior Entwickler Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und vielfältigen Entwicklungsperspektiven. Unsere offene Gesprächskultur und das kollegiale Arbeitsumfeld fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während zahlreiche Gesundheits- und Zusatzleistungen, wie Dienstrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte, Ihr Wohlbefinden unterstützen.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Entwickler Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Zeige dein Können!

Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, das deine besten Arbeiten zeigt. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt, um deine Chancen zu erhöhen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Entwickler Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

C/AL
AL
Microsoft Dynamics 365 Business Central
Microsoft Dynamics NAV
Datenmodelle
Kernprozesse
Entwicklung von Extensions v2
Versionskontrolle (Git)
Azure DevOps
CI/CD-Prozesse
SaaS-Architekturen
On-Prem-Architekturen
Upgrade-Strategien
Performance-Optimierung
Web Services (REST, OData)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Unternehmen und den offenen Stellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung mit C/AL und AL unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Erweiterungen entwickelt oder bestehende Lösungen modernisiert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Microsoft Dynamics 365 Business Central und NAV auffrischst. Sei bereit, Fragen zu Architekturstandards, Code-Qualität und Best Practices zu beantworten. Wenn du aktuelle Trends oder Entwicklungen in der Branche kennst, kannst du zusätzlich punkten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.

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