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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und steuere den Alltag der Geschäftsleitung eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Etablierte Steuerberatung mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde zentrale Schnittstelle und unterstütze die Geschäftsleitung in strategischen Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Executive oder Senior Assistenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für eine etablierte Steuerberatung am Standort Halle suchen wir ab sofort eine erfahrene Senior Executive Assistant Geschäftsleitung (m/w/d). Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit besetzt und richtet sich an Assistenzpersönlichkeiten, die eigenverantwortlich arbeiten und die Geschäftsleitung professionell unterstützen möchten.
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenunternehmen
- Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen
- Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Corporate-Benefit-Angebote
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Organisation und Steuerung des Geschäftsführungsalltags
- Koordination von Terminen, Fristen, Meetings und internen Abläufen
- Vorbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsunterlagen
- Erledigung anspruchsvoller administrativer und organisatorischer Aufgaben
- Zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Mitarbeitenden und externen Kontakten
- Unterstützung bei strategischen sowie operativen Themen
- Souveräner Umgang mit DATEV sowie gängigen MS-Office-Anwendungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Executive oder Senior Assistenz
- Sehr gute DATEV-Kenntnisse
- Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Priorisierungsfähigkeiten
- Diskretion, Eigeninitiative und professionelles Auftreten
Senior Executive Assistant Geschftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Executive Assistant Geschftsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit der Geschäftsleitung oder dem Team in Kontakt zu treten, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für die Rolle eines Senior Executive Assistant recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Unterstützung für die Geschäftsleitung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Executive Assistant Geschftsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Senior Executive Assistant bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir auf einen Blick sehen können, was du zu bieten hast. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erwähne spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen, die du mitbringst und die direkt zur Position passen. Das zeigt uns, dass du aufmerksam bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über die Steuerberatung und deren Dienstleistungen. Verstehe die Rolle der Geschäftsleitung und wie du sie unterstützen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Priorisierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Da DATEV und MS Office wichtig sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen betonen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Aufgaben zu erledigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.