Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und bewerte Kreditanträge, arbeite eng mit Fachabteilungen zusammen.
- Unternehmen: Regional verankerte Bank in Dresden mit offener Kommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzierungslandschaft aktiv mit und sichere Stabilität.
- Qualifikationen: Ausbildung zum Bankkaufmann oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kreditreferent (m/w/d) Verantwortung mit Weitblick. Manche Rollen verbinden Fachwissen, Verantwortung und Vertrauen auf besondere Weise. Für ein regional verankertes Bankinstitut im Herzen Dresdens suchen wir einen Kreditreferenten (m/w/d) in Direktvermittlung, der nicht nur Zahlen versteht, sondern Zusammenhänge erkennt, Risiken realistisch einschätzt und fundierte Kreditentscheidungen vorbereitet.
Hier steht Qualität vor Quantität. Ihre Expertise entscheidet über Kredite, sichert Stabilität und gestaltet die Finanzierungslandschaft aktiv mit.
Perspektiven- Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen
- Flexibles Arbeiten durch Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum Homeoffice
- Individuelle Weiterbildung gezielte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitszuschüsse und vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage
- Teamorientiertes Umfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Prüfung, Analyse und Bewertung von Kreditanträgen im Privat- und Firmenkundengeschäft
- Erstellung fundierter Kreditentscheidungen in Zusammenarbeit mit den Marktbereichen
- Risikoeinschätzung und Auswertung von Jahresabschlüssen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Businessplänen
- Überwachung von Kreditengagements inkl. Sicherheitenprüfung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Kreditprozesse und Risikostrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Gutachtern und ggf. externen Partnern
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise in der Kreditbearbeitung oder -analyse
- Sicherer Umgang mit Kreditrichtlinien, aufsichtsrechtlichen Vorgaben und gängigen Analysetools
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Diskretion und Eigenverantwortung
(Senior) Kreditreferent im Bankenwesen (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Als regional verankertes Bankinstitut im Herzen Dresdens bieten wir Ihnen als (Senior) Kreditreferent (m/w/d) ein attraktives Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und offene Kommunikation, während wir gleichzeitig individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge anbieten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie die Vorteile einer modernen Arbeitsumgebung in zentraler Lage, wo Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur Stabilität der Finanzierungslandschaft beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Kreditreferent im Bankenwesen (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bankenbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Expertise im Kreditgeschäft überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Bankenwesen! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für die Rolle des Kreditreferenten interessierst und wie du zur Stabilität und Qualität der Finanzierungslandschaft beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Kreditreferent im Bankenwesen (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für das Kreditgeschäft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Kreditgeschäft unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Finanzierungslandschaft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Kreditlandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankenwesen vertraut. Informiere dich über die spezifischen Kreditrichtlinien und aufsichtsrechtlichen Vorgaben, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf dein Fachwissen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kreditentscheidungen getroffen oder Risiken realistisch eingeschätzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und Entscheidungsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Weiterentwicklung interner Prozesse beigetragen hast und wie wichtig dir offene Kommunikation ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
