Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative ERP-Projekte und entwickle Lösungen für Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Karlsruhe mit Fokus auf ERP-Transformation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ERP-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Projekten und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Für ein innovatives Kundenunternehmen in Karlsruhe suchen wir einen erfahrenen Senior Manager ERP Innovation & Automation (m/w/d), der die ERP-Landschaft aktiv weiterentwickelt.
Aufgaben
- Sie unterstützen die ERP-Leitung bei Transformationsinitiativen, Prozessverbesserungen und im Solution Delivery.
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Lösungskonzepten.
- Sie agieren als Senior-Experte für ERP-relevante Technologiethemen.
- Sie wirken hands-on an der technischen Umsetzung mit.
- Sie identifizieren Innovationspotenziale in ERP-gestützten Geschäftsprozessen und überführen diese in praktikable Lösungen.
- Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT-Teams, externen Partnern und Softwareentwicklern zusammen.
- Sie unterstützen die standortübergreifende Harmonisierung von ERP-gestützten Geschäftsprozessen und technischen Standards.
- Sie bewerten neue Technologien und Ansätze zur Steigerung von Effizienz, Skalierbarkeit und User Experience.
- Sie stellen wartbare, stabile und betrieblich praktikable Lösungen sicher.
- Sie coachen Kollegen und Projektteams zu ERP-Funktionalitäten, technischen Optionen und Implementierungsansätzen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich.
- Mehrjährige Erfahrung in ERP-Projekten oder Transformationsprogrammen, idealerweise im industriellen Umfeld.
- Fähigkeit, Prozessverständnis mit technischem Lösungsdesign zu verbinden.
- Erfahrung in ERP-Konfiguration, Integrationen, Automatisierung oder Entwicklung.
- Gutes Verständnis von APIs, Datenstrukturen und Schnittstellen.
- Kenntnisse in SQL, Skripting, Low-Code oder Workflow-Tools von Vorteil.
- Lösungsorientierte Denkweise und Umsetzungsstärke.
- Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Fähigkeiten.
- Idealerweise Erfahrung mit SAP / S/4HANA.
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Übertarifliches Fixgehalt.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteil.
- Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr.
Senior Manager ERP Innovation & Automation Arbeitgeber: DIS AG
Unser innovatives Kundenunternehmen in Karlsruhe bietet Ihnen als Senior Manager ERP Innovation & Automation die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der ERP-Landschaft mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflichem Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, während Sie in einem dynamischen Team an spannenden Transformationsprojekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager ERP Innovation & Automation erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der ERP-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Stelle bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer ERP-Innovation. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den neuesten Trends in der ERP-Technologie vertraut und überlege dir, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst. Lass uns gemeinsam deine Antworten auf häufige Fragen durchgehen, damit du glänzen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns das gemeinsam angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager ERP Innovation & Automation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Manager ERP Innovation & Automation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in ERP-Projekten. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeige uns, wie du Prozessverbesserungen und technische Lösungen erfolgreich umgesetzt hast!
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, nenne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, wie z.B. SQL oder Automatisierungstools. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Know-how.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich ERP vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie man innovative Lösungen entwickeln kann, um Geschäftsprozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Lösungen implementiert hast, um Effizienz und User Experience zu steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Fachbereichen und IT-Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im ERP-Bereich des Unternehmens oder nach den nächsten Schritten in der Transformation. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
