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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Betreuung der Zeitwirtschaft.
- Arbeitgeber: Professionelles Umfeld mit einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Bringen Sie Ihr Know-how ein und entwickeln Sie sich langfristig weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und verfügen über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Dann bringen Sie Ihr Know-how als Senior Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d) bei uns direkt in ein professionelles Umfeld ein, übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben und entwickeln sich langfristig weiter. In dieser Direktvermittlung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten wertzuschätzen und aktiv zum Erfolg unseres Teams beizutragen – bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Herausforderung!
- Unbefristete Festanstellung ĂĽber Direktvermittlung
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für alle Beschäftigten:
- Betreuung der Zeitwirtschaft, Krankenkassen- und Sozialversicherungsangelegenheiten
- Ansprechpartner fĂĽr steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- UnterstĂĽtzung bei Projekten rund um Payroll-Prozesse und HR-Systeme
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen
- Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (z. B. DATEV, SAP HCM)
Senior Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit HomeOffice Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit HomeOffice
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der Entgeltabrechnung parat hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du beherrschst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und Prozesse! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit HomeOffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Da du bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung hast, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Senior Specialist hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Bereite dich darauf vor, deine Zahlenaffinität zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Entgeltabrechnung und HR-Softwarelösungen gearbeitet hast. Zeige, dass du die Details im Blick hast!
✨Strukturierte Antworten geben
Da die Position einen strukturierten Arbeitsstil erfordert, solltest du deine Antworten klar und präzise formulieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen zu schildern und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den spezifischen Payroll-Prozessen oder den Weiterbildungsangeboten, die dir helfen könnten, dich weiterzuentwickeln.
✨Teamgeist betonen
In einem kollegialen Umfeld ist Teamarbeit wichtig. Betone in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen!