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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Betreuung der Zeitwirtschaft.
- Arbeitgeber: Professionelles Umfeld mit einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Bringen Sie Ihr Know-how ein und entwickeln Sie sich langfristig weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und verfügen über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Dann bringen Sie Ihr Know-how als Senior Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d) bei uns direkt in ein professionelles Umfeld ein, übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben und entwickeln sich langfristig weiter. In dieser Direktvermittlung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten wertzuschätzen und aktiv zum Erfolg unseres Teams beizutragen – bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Herausforderung!
- Unbefristete Festanstellung über Direktvermittlung
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für alle Beschäftigten:
- Betreuung der Zeitwirtschaft, Krankenkassen- und Sozialversicherungsangelegenheiten
- Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Unterstützung bei Projekten rund um Payroll-Prozesse und HR-Systeme
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen
- Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (z. B. DATEV, SAP HCM)
Senior Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Lohnbuchhaltern und HR-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Software hast du genutzt? Das hilft uns, ein besseres Bild von deinem Know-how zu bekommen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Bereite dich darauf vor, deine Zahlenaffinität zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Entgeltabrechnung und HR-Systemen gearbeitet hast. Zeige, dass du die Details im Blick hast!
✨Strukturierte Antworten geben
Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu gestalten. So kannst du deine Erfahrungen und Erfolge in der Lohnbuchhaltung präzise darstellen und überzeugend kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Soft Skills betonen
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind in einem kollegialen Umfeld besonders wertvoll.