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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung und Betreuung von Sozialversicherungsangelegenheiten.
- Arbeitgeber: Professionelles Umfeld mit einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Zahlenaffinität und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und sicherer Umgang mit HR-Software.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und verfügen über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Dann bringen Sie Ihr Know-how als Senior Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d) bei uns direkt in ein professionelles Umfeld ein, übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben und entwickeln sich langfristig weiter. In dieser Direktvermittlung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten wertzuschätzen und aktiv zum Erfolg unseres Teams beizutragen – bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Herausforderung!
- Unbefristete Festanstellung über Direktvermittlung
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für alle Beschäftigten:
- Betreuung der Zeitwirtschaft, Krankenkassen- und Sozialversicherungsangelegenheiten
- Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Unterstützung bei Projekten rund um Payroll-Prozesse und HR-Systeme
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen
- Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (z. B. DATEV, SAP HCM)
Karlsruhe Finance
Senior Payroll Specialist SAP (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist SAP (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Payroll-Prozesse, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch die Software wie SAP HCM!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nicht überall veröffentlicht werden. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns für die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung. Zeige konkret, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Bereite dich darauf vor, deine Zahlenaffinität zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Gehaltsabrechnungen oder ähnlichen Aufgaben umgegangen bist. Zeige, dass du strukturiert arbeitest und auch komplexe Daten problemlos verarbeiten kannst.
✨Kenntnisse über HR-Software
Stelle sicher, dass du dich mit den gängigen HR-Softwarelösungen, insbesondere SAP HCM und DATEV, gut auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Programmen zu beantworten und vielleicht sogar zu erläutern, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du während des Interviews stellen kannst, um zu zeigen, dass du an einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Langfristige Entwicklung im Fokus
Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Überlege dir, welche spezifischen Weiterbildungsmaßnahmen für dich interessant wären und wie diese dem Unternehmen zugutekommen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur kurzfristig denkst, sondern auch langfristig zum Erfolg des Teams beitragen möchtest.