Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Steuerung von Großprojekten im Projektmanagement.
- Arbeitgeber: DIS AG, ein etablierter Partner in der Personalvermittlung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertragliche Vergütung, Sonderzahlungen, Jobticket und Bikeleasing-Optionen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 40% mobiles Arbeiten möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im PMO.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Senior PMO Specialists (m/w/d) - Projektsteuerung & Projektmanagement im Groprojekt! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten dich gerne auf deinem Karriereweg!
Du bringst Erfahrung im Projektmanagement bzw. Projekt Management Office (PMO) mit, arbeitest strukturiert und behältst auch in komplexen Projektumfeldern den Überblick? Du überzeugst durch eine klare Kommunikationsweise und hast Freude daran, Projekte, Schnittstellen und Stakeholder professionell zu koordinieren? Dann bewirb dich jetzt!
Wir sind ab sofort für einen großen Kunden im Konstruktionsbereich für Schiffsfahrt auf der Suche nach neuen Mitarbeitern (m/w/d) in Hamburg.
Deine Vorteile:
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschüsse für Jobticket sowie attraktive Bikeleasing-Optionen
- Persönlicher Ansprechpartner für alle Anliegen
- Zugang zu verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Klar geregelte Arbeitszeiten
- Professionelle Einarbeitung
- Eine Vollzeit 35 h Woche
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten bis zu 40 % u.v.m.
Deine Aufgaben:
- Koordination und Steuerung der Projektabwicklung im Projekt Office eines Groprojekts mit Prototypencharakter in enger Abstimmung mit PO-Leitung, Projektteam und Kunden
- Sicherstellung der Einhaltung von PM-Richtlinien, Prozessen und Standards gemeinsam mit der PO-Leitung und dem Fachbereich Projektmanagement
- Erstellung und Pflege von Projektberichten, Präsentationen sowie Entscheidungs-, Ergebnis- und Prozessdokumentationen
- Verantwortung für die strukturierte Kundenkommunikation, inklusive Dokumentation, Nachverfolgung und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
- Organisation von Reviews sowie Einsatz moderner (auch agiler) PM-Methoden und IT-Tools, inkl. Rückfluss von Best Practices in andere Projekte
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Projekt- bzw. Projekt Management Office (PMO), idealerweise in komplexen Projektumfeldern oder Großprojekten
- Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden und Tools, ergänzt durch eine PM-Zertifizierung (z.B. IPMA, PMP, SCRUM), von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein proaktives, professionelles und kooperatives Auftreten in Deutsch und Englisch
- Hohe Eigeninitiative, IT-Affinität und Organisationsstärke, sicherer Umgang mit MS Office, Flexibilität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
Senior PMO Specialist (m/w/d) Projektsteuerung & Projektmanagement im Groprojekt Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior PMO Specialist (m/w/d) Projektsteuerung & Projektmanagement im Groprojekt
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf Projektmanagement konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Projektmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil professionell aussieht und deine neuesten Projekte und Erfolge widerspiegelt. Das kann dir helfen, von Recruitern gefunden zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior PMO Specialist (m/w/d) Projektsteuerung & Projektmanagement im Groprojekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig durchzulesen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da die Rolle eine klare Kommunikationsweise erfordert, überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Informationen an verschiedene Stakeholder vermittelt hast. Bereite einige Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem PMO ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.