Senior Procurement Specialist (m/w/d)
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Leipzig Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Beschaffung komplexer Materialien und Vertragsmanagement.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der produzierenden Industrie mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Option auf Übernahme und Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsstrategien und arbeite in einem kollegialen Umfeld mit hoher Fachkompetenz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im strategischen Procurement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für ein Unternehmen aus der produzierenden Industrie mit Materialfokus suchen wir ab sofort einen Senior Procurement Specialist (m/w/d). Die Rolle ist strategisch ausgerichtet und wird über Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme besetzt.

Ihre Perspektiven

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei uns mit Perspektive auf Übernahme
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • Kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits und Zusatzleistungen

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Strategische Beschaffung komplexer Materialien
  • Durchführung von Kosten- und Risikoanalysen
  • Vertrags- und Lieferantenmanagement
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien
  • Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder wirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Procurement
  • Ausgeprägte Verhandlungssicherheit
  • Analytische Denkweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Senior Procurement Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Senior Procurement Specialist (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf Fachkompetenz und Teamarbeit setzt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung sowie Corporate Benefits. Genießen Sie die Vorteile einer strategisch ausgerichteten Rolle in der produzierenden Industrie, wo Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien beitragen können.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Procurement Specialist (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Beschaffungsbranche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich strategisches Procurement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verhandlungssicherheit und analytische Denkweise zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten!

Tipp Nummer 4

Nutze Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten im strategischen Procurement zu erweitern. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Wir bieten viele Ressourcen, die dir dabei helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Procurement Specialist (m/w/d)

Strategische Beschaffung
Kostenanalyse
Risikomanagement
Vertragsmanagement
Lieferantenmanagement
Einkaufsstrategien
Analytische Denkweise
Verhandlungssicherheit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Wirtschaftliches Studium
Erfahrung im strategischen Procurement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die strategische Beschaffung bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zu unserem Unternehmen finden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der produzierenden Industrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Dynamiken des Marktes verstehst, um deine strategischen Ansätze im Procurement zu untermauern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kostenanalysen durchgeführt oder Einkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Zeige Verhandlungsgeschick

Bereite dich darauf vor, über deine Verhandlungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Verträge erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das wird deine Verhandlungssicherheit unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um Einkaufsstrategien weiterzuentwickeln.

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