Senior Recruiter:in (m/w/d) für die Betreuung unseres IT-Großkunden

In Hamburg

Deine Aufgaben

• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte im IT-Bereich mit Fokus auf unseren Großkunden.
• Dabei identifizierst und sprichst Du Kandidat:innen über Social Media, Jobportale und Dein Netzwerk aktiv an und überzeugst sie von passenden Jobmöglichkeiten.
• Du sichtest Bewerbungen, führst Interviews (telefonisch, virtuell und persönlich) und berätst Kandidat:innen zu ihren beruflichen Perspektiven.
• Gemeinsam mit dem Vertriebsteam sorgst Du für eine starke Candidate Experience und betreust Dein Netzwerk nachhaltig.
• Zudem entwickelst Du neue Recruiting-Strategien und erstellst ansprechende Stellenanzeigen.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Du bringst bereits Erfahrung im IT-Recruiting innerhalb der Personaldienstleistung mit.
• Du siehst Dich als Macher:in, arbeitest gerne operativ und hast Spaß an Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting sowie der Führung qualifizierter Gespräche.
• Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Dir leicht, auf Menschen zuzugehen und ein starkes Netzwerk aufzubauen.
• Mit Deinem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugst Du auch die High Potentials von morgen.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und setzt Deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke gezielt ein.
• Moderne Recruiting-Tools wie der Xing TalentManager oder der LinkedIn Recruiter sind Dir bereits vertraut.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Deine Benefits

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub.
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum.
• Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitgestaltung durch mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem EU-Ausland möglich.
• Onboarding: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan.
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben.
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur.
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen.
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte, Everest Club, u.v.m.

Dein Kontakt

Frau Jennifer Suthof | internekarriere@dis-ag.com