Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in der Personalplanung und finde die besten Talente für offene Stellen.
- Unternehmen: Marktführer in der Personaldienstleistung mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Ausgeprägtes Gespür für Unternehmen sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
Souveränes und eloquentes Auftreten zur schnellen Vertrauensgewinnung bei Firmenkunden.
Eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise.
Hohe Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team.
Gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) für Kundenbesuche.
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich IT.
Identifikation potenzieller Firmen durch gezielte Marktanalyse.
Aktive Ansprache von Firmen, Vorstellung des Dienstleistungsportfolios und Ermittlung relevanter Ansprechpartner:innen.
Beratung von Ansprechpartner:innen hinsichtlich Personalplanung und Besetzung offener Vakanzen sowie Überzeugung zur Zusammenarbeit.
Gemeinsame Identifikation passender Kandidat:innen mit dem Recruiting Team.
Begleitung von Kandidat:innen während des Bewerbungsprozesses und Aufzeigen neuer Karrierewege.
Prozesssteuerung vom Bewerbungsgespräch bis zum Vertragsabschluss.
Nachhaltige Betreuung und Ausbau des Kundennetzwerks sowie Erschließung neuer Geschäftsbereiche.
Unbefristete Festanstellung in Konzernstruktur.
Attraktives Gehaltspaket: Fixgehalt plus erfolgsbasierte, ungedeckte Provision.
30 Tage Urlaub.
Firmenwagen ab dem ersten Tag inkl. deutschlandweit gültiger Tankkarte und private Nutzung.
Firmenhandy und Laptop ab Tag 1.
Modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit und Gesundheitsmaßnahmen über Werksarztzentrum.
Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung: bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche, bis zu 30 Tage/Jahr aus dem EU-Ausland möglich.
2-tägiges Onboarding in Düsseldorf und individuelle Einarbeitung mit Einarbeitungsplan.
Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Trainer, Learningplattform TAG U) sowie transparente Karrierewege.
Great Place to Work-Auszeichnungen und wertschätzende Unternehmenskultur.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamevents.
Zusatzleistungen & Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits, Everest Club.
Seit über 55 Jahren gestalten wir die Arbeitswelt der Zukunft.
Wir sind Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert.
Damit gehört die DIS AG zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.
Unsere Personalexpert:innen kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau.
Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung.
Wir begleiten Bewerber:innen, Freiberufler:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft kompetent und erfahren.
Senior Sales Consultant im Bereich Finance (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit unbefristeter Festanstellung und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Büro in zentraler Lage fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein gesundes Arbeitsumfeld. Zudem ermöglicht die DIS AG mobiles Arbeiten und bietet zahlreiche Zusatzleistungen, die das Arbeitsleben bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Consultant im Bereich Finance (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Consultant im Bereich Finance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei DIS AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Sales Consultant im Bereich Finance (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei DIS AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für DIS AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
