Senior Sales Consultant (m/w/d)

Senior Sales Consultant (m/w/d)

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Firmenkunden und baue langfristige Partnerschaften auf.
  • Unternehmen: DIS AG, Teil der Adecco Group, mehrfach ausgezeichnet als bester Arbeitgeber.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Office & Management, Financial Services, IT und Industrie spezialisiert.

In der Position als Senior Sales Consultant (m/w/d) in Berlin stehst Du stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, dem Finanz- und Rechnungswesen, dem IT-Bereich oder dem Bereich Financial Services im Kontakt. Du bist ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringst gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Deine Aufgaben:

  • Du gewinnst strategisch neue Firmenkunden und baust langfristige Partnerschaften auf.
  • Du berätst Unternehmen bei der Besetzung kaufmännischer Fach- und Führungspositionen auf Senior-Level.
  • Gemeinsam mit dem Recruiting-Team identifizierst du passende Top-Talente für anspruchsvolle Vakanzen.
  • Du begleitest Kandidat:innen professionell durch den gesamten Recruitingprozess.
  • Du steuerst den Vermittlungsprozess eigenverantwortlich bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
  • Du erkennst Marktpotenziale frühzeitig und entwickelst dein Kundennetzwerk strategisch weiter.

Dein Profil:

  • Du brennst für den Vertrieb und hast Spaß am Kontakt mit Menschen.
  • Du bringst bereits umfangreiche Vertriebserfahrungen mit, idealerweise innerhalb der Personaldienstleistung.
  • Du überzeugst mit deiner offenen Art, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
  • Du arbeitest selbstständig, organisiert und behältst den Überblick.
  • Teamwork ist dir wichtig – gemeinsam findet ihr die passenden Talente für eure Kunden.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
  • Du sprichst fließend Deutsch.

Deine Benefits:

  • Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen.
  • Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub.
  • Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum.
  • Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche – auch mit bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem EU-Ausland möglich.
  • Onboarding: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst.
  • Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U.
  • Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber.
  • Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre.
  • Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern.

Dein Kontakt: Frau Jennifer Suthof | internekarriere@dis-ag.com | DIS AG | Leipziger Str. 124, 10117 Berlin | https://www.dis-ag.com/

Senior Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. In Berlin profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfangreichen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Mit 20 Auszeichnungen als 'Bester Arbeitgeber' und einem starken Teamgeist ist die DIS AG der ideale Ort für alle, die im Vertrieb erfolgreich sein möchten.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Senior Sales Consultant.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das wird von Arbeitgebern geschätzt!

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Wenn du ein Vorstellungsgespräch hattest, frage nach Feedback, egal ob du den Job bekommen hast oder nicht. So kannst du dich kontinuierlich verbessern und beim nächsten Mal noch besser abschneiden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Kundenakquise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Senior Sales Consultant brennst.

Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Personaldienstleistungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Senior Sales Consultant nutzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder langfristige Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Teamwork betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du gemeinsam mit einem Recruiting-Team Talente identifiziert und vermittelt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.