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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Erfurt mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, 13. Monatsgehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zukunftsorientiertes Umfeld mit tollen Zusatzleistungen und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Arbeite an strategisch wichtigen Projekten mit hohem Gestaltungsspielraum und Sichtbarkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Sie sind Senior SAP-Projektleiter (m/w/d) und möchten strategische IT- und SAP-Programme im Umfeld der digitalen Transformation aktiv steuern sowie komplexe Projekte in einem modernen Unternehmensumfeld verantworten? Für ein Unternehmen in Erfurt suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Senior SAP-Projektleiter (m/w/d). In dieser Position leiten Sie interdisziplinäre IT- und SAP-Projekte über alle Projektphasen hinweg. Sie verantworten die Zielerreichung, steuern interne und externe Ressourcen und sorgen für ein professionelles Stakeholder-Management sowie eine klare Kommunikation auf allen Ebenen.
Darüber hinaus entwickeln Sie IT- und Architekturkonzepte, begleiten Change-Management-Prozesse, unterstützen bei Lasten- und Pflichtenheften und führen Verhandlungen mit externen Dienstleistern. Sie arbeiten an anspruchsvollen Transformationsprojekten mit hoher strategischer Bedeutung und profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen sowie attraktiven Entwicklungs- und Rahmenbedingungen.
Perspektiven- Sie arbeiten in einer 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
- Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Sie profitieren von einer tariflichen Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt.
- Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Sie haben Zugang zu umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über eine interne Akademie.
- Sie arbeiten mit moderner technischer Ausstattung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Sie profitieren von Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, kostenfreiem Parken und bezuschusstem Mittagessen.
- Sie erhalten Zugang zu Gesundheitsangeboten, Betriebskindergarten, Mitarbeiterevents und weiteren Corporate Benefits.
- Sie leiten strategische, interdisziplinäre IT- und SAP-Projekte und Programme im Rahmen der digitalen Transformation.
- Sie steuern Projekte über alle Phasen hinweg - von der Vorstudie bis zur Einführung.
- Sie verantworten die Erreichung der Projektziele und entwickeln Maßnahmen zur Zielerreichung.
- Sie steuern interne und externe Projektressourcen in komplexen Umfeldern.
- Sie übernehmen aktives Stakeholder-Management und Kommunikation auf allen Ebenen.
- Sie entwickeln Vorschläge für IT- und Plattformarchitekturen passend zu den Geschäftsanforderungen.
- Sie begleiten Change-Management-Prozesse und unterstützen Fachbereiche bei Lasten- und Pflichtenheften.
- Sie führen Verhandlungen mit externen Dienstleistern in Zusammenarbeit mit dem Einkauf.
- Sie verantworten das Projektreporting inklusive Budget, Aufwand, Risiken und Meilensteinen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sie bringen langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-IT-Projekte mit.
- Sie beherrschen klassische und agile Projektmanagementmethoden sicher.
- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern.
- Sie besitzen ein breites IT-Verständnis als Generalist sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
- Sie sind kommunikationsstark und sicher im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen.
- Sie denken unternehmerisch und handeln lösungsorientiert.
Senior SAP-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP-Projektleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP-Projekten beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als Senior SAP-Projektleiter gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst und deine Erfahrungen klar kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das hilft dir, im Interview zu glänzen und zeigt, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP-Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Senior SAP-Projektleiter geeignet bist. Lass deine Leidenschaft für digitale Transformation durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Nutze Bullet Points, um wichtige Punkte hervorzuheben!
Beweise deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Projekten, die du geleitet hast. Welche Herausforderungen gab es und wie hast du sie gemeistert? Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus, also zögere nicht, diese zu teilen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior SAP-Projektleiter zur digitalen Transformation und den Unternehmenszielen beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Stakeholder-Management erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über Projektmanagementmethoden
Sei bereit, deine Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden zu demonstrieren. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um komplexe Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.