Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Weiterentwicklung der ZuFi-Plattform in C#/.NET.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im zukunftsorientierten Telekommunikationsbereich.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#, .NET Core und Softwarearchitektur erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 79000 - 86000 € pro Jahr.
Als Senior Softwareentwicklerin / Softwarearchitektin (m/w/d) übernimmst du die technische Lead-Rolle in einem Team für die Weiterentwicklung der ZuFi-Plattform für Online-Verwaltungsleistungen in C#/.NET.
Deine Vorteile:
- Mitarbeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld der Telekommunikation
- Remote-Anteil von bis zu 100 %
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Gehaltspaket zwischen 79.000 und 86.000
Deine Aufgaben:
- Technische und fachliche Planung (mit Product Owner) und Umsetzung der Weiterentwicklung des Produkts inklusive Fehlerbehebungen und Entstörung
- Infrastrukturarbeiten (Migrationen, Paketaktualisierungen, Architekturoptimierungen, Release- und Delivery-Pipelines) sowie Sicherheits- und Anwenderdokumentation
- Mitarbeit an Konzeption und Entwicklung leistungsstarker Plattform in C#/.NET mit relationalen Datenbanken (MS SQL Server) und Containerisierung (Kubernetes, Docker, Helm)
- Übernahme der Architekt*in-Rolle im Team (2 Entwickler, Tester, Product Owner) mit Einarbeitung in Fachlichkeit und technisches Ökosystem
- Adressatengerechte Kommunikation technischer Sachverhalte zu Stakeholdern und Beratung von Kunden zu Anforderungen
- Aktiver Austausch mit Fachexpert*innen im Plattform-Produktteam (Entwicklung, Betrieb, Services)
- Nutzung agiler Methoden (Scrum/Kanban), Azure DevOps, Grafana sowie Sicherstellung von Softwarequalität durch Tests und Dokumentation
Dein Profil:
- Know-how in Softwarearchitekturen und objektorientierter Programmierung in C# mit Erfahrung in .NET Core / C# 8+ und relationalen Datenbanken wie MS SQL Server
- Erfahrungen in .NET Core Entwicklung, Containerisierung (Kubernetes, Helm, Docker)
- Wünschenswert: React (Frontend), GraphQL, Azure DevOps, Grafana
- Technische Lead-Erfahrung in agilen Teams mit Fokus auf Architektur, Optimierung und Qualitätssicherung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten für Stakeholder und Kundenberatung
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Refactoring- und Störungsanalyse-Kompetenz
Senior Softwareentwickler / Softwarearchitekt (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Als Arbeitgeber im Bereich Telekommunikation bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf 100 % Remote-Arbeit und 30 Tagen Urlaub fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir deine berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte und ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Softwareentwickler / Softwarearchitekt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Fachleuten in der Softwareentwicklung zu connecten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige dein Können!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, das deine besten Projekte zeigt. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um sicherzustellen, dass du im Interview glänzen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt, um den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwareentwickler / Softwarearchitekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Rolle als Senior Softwareentwickler / Softwarearchitekt interessierst und was dich an der ZuFi-Plattform begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in C#/.NET und Softwarearchitektur klar hervorhebst. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C# und .NET Core auf den neuesten Stand bringst. Gehe die Grundlagen der Softwarearchitektur durch und sei bereit, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit relationalen Datenbanken und Containerisierung zu beantworten.
✨Agile Methoden verstehen
Mach dich mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um die Teamdynamik und Produktivität zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Übe, technische Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Du wirst wahrscheinlich mit Stakeholdern und Kunden kommunizieren müssen, also bereite dich darauf vor, komplexe Themen einfach darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
