Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für zukunftsweisende Branchen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im Bereich Automatisierungs- und Sondermaschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und großartige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung und über 5 Jahre Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für ein innovatives, international agierendes Unternehmen im Bereich Automatisierungs- und Sondermaschinenbau suchen wir einen engagierten Software-Entwickler (m/w/d). Unser Kunde entwickelt anspruchsvolle, kundenspezifische Anlagen für zukunftsweisende Branchen wie Medizintechnik, alternative Antriebstechnologien und intelligente Produktionssysteme. Gesucht wird eine softwareaffine Fachkraft, die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung moderner, leistungsfähiger Softwarelösungen übernimmt und maßgeblich zur Realisierung individueller Automatisierungskonzepte beiträgt.
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb
- 30 Tage Urlaub sowie früherer Start ins Wochenende am Freitag
- Attraktive Vergütung inklusive bezahlter Überstunden
- Moderne Kantine, kostenfreie Parkplätze und angenehmes Arbeitsumfeld
- Hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
- Jobrad-Leasing und exklusive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Flache Hierarchien und teamorientierte Unternehmenskultur
- Mitarbeit an innovativen, nachhaltigen Zukunftsprojekten
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Pflege modularer Softwarelösungen und Bibliotheken für Beckhoff TwinCAT und/oder CODESYS V3 sowie deren Anwendung in SPS und SoftPLC-Systemen
- Weiterentwicklung bestehender Basislösungen mit Fokus auf sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Hinterfragen bestehender Systeme sowie Einbringen neuer Ideen und Verbesserungsansätze
- Erstellung strukturierter Dokumentationen zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit
- Durchführung von Schulungen für interne Teams und Anwender
- Analyse und Behebung von Fehlern sowie Optimierung vorhandener Softwarelösungen
- Entwicklung innovativer Lösungen auf Basis von Maschinenbau- und Automatisierungswissen
- Idealerweise Mitwirkung in agilen Entwicklungsprozessen wie SCRUM
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung sowie über 5 Jahre Berufserfahrung in Automatisierungstechnik oder Anlagensteuerung
- Kenntnisse in Beckhoff TwinCAT und/oder CODESYS V3, insbesondere in Strukturiertem Text (ST) und objektorientierter Programmierung (OOP)
- Strukturierte, organisierte und analytische Arbeitsweise
- Interesse an neuen Technologien sowie Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung
- Bereitschaft zur Dokumentation und Fähigkeit, Schulungen professionell durchzuführen
- Erfahrungen mit SCRUM und sicheren Umgang mit agilen Methoden und Teamkommunikation
- Fundiertes Verständnis für Maschinenbau und Automatisierungsprozesse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld
Software-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Software-Entwickler. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – so hast du die besten Chancen auf deinen Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Softwareentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Dokumentation nicht vergessen: Achte darauf, dass deine Dokumente klar strukturiert sind. Eine gute Dokumentation hilft uns, deine Fähigkeiten besser nachzuvollziehen und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn das Unternehmen Beckhoff TwinCAT oder CODESYS V3 nutzt, solltest du dir Beispiele und Anwendungsfälle anschauen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Automatisierungstechnik zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur legt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in agilen Teams und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen und deine Rolle in Projekten betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Engagement und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.