Software- und Lösungsarchitekt (m/w/d)

Software- und Lösungsarchitekt (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 79000 - 94000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die IT-Architektur für komplexe Anwendungen und führe Entwicklungsteams.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der zukunftsorientierten Telekommunikation.
  • Vorteile: Remote-Arbeit bis zu 100 %, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen und ein Gehalt zwischen 79.000 € und 94.000 €.
  • Warum dieser Job: Entwickle innovative Lösungen und trage zur Zukunft der Telekommunikation bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Software- oder Lösungsarchitekt und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 79000 - 94000 € pro Jahr.

Als Software- und Lösungsarchitekt (m/w/d) gestaltest du die IT-Architektur für komplexe Anwendungen strategisch und technisch. Du definierst Anforderungen, modellierst Architekturbausteine, führst Entwicklungsteams fachlich und harmonisierst Kundenwünsche mit Unternehmensstandards – mit Verantwortung für Qualität und Nachhaltigkeit.

Deine Aufgaben:

  • Gestaltung der Lösungsarchitektur für IT-Anwendungen inklusive Anforderungsdefinition und Weiterentwicklung
  • Technische Federführung bei Auftragsklärung, Anforderungserhebung und High-Level-Design
  • Sicherstellung der Umsetzung von Architekturvorgaben durch fachliche Teamführung und Konfliktlösung
  • Harmonisierung von Kundenanforderungen mit internen Vorgaben, Sicherheitsstandards und bestehender Unternehmensarchitektur
  • Produkt- und projektübergreifendes Architekturmanagement sowie Gremienarbeit zur Standarderstellung
  • Modellierung neuer Architekturbausteine und Vermittlung zwischen Kunden, Entwicklung und Domänenarchitektur

Dein Profil:

  • Abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung/Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung als Software- oder Lösungsarchitekt mit Verantwortung für komplexe IT-Anwendungen
  • Umfassende Kenntnisse in Architekturdesign, Anforderungsmanagement und technischer Konzeption
  • Technische Führungsstärke für Entwicklungsteams und Konfliktlösungskompetenz
  • Analytische Fähigkeiten zur Harmonisierung unterschiedlicher Stakeholder-Anforderungen
  • Erfahrung mit Architekturstandards, Gremienarbeit und modellbasiertem Design
  • Kommunikationsstärke für Kunden, Teams und Architekturmanagement

Deine Vorteile:

  • Mitarbeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld der Telekommunikation
  • Remote-Anteil von bis zu 100 %
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
  • Gehaltspaket zwischen 79.000 € und 94.000

Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns: Gianfranco Salamone, gianfranco.salamone@dis-ag.com, +49 40 534595 031

Software- und Lösungsarchitekt (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Als Arbeitgeber im dynamischen Telekommunikationssektor bieten wir dir als Software- und Lösungsarchitekt (m/w/d) die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf bis zu 100 % Remote-Arbeit und einem attraktiven Gehaltspaket von 79.000 € bis 94.000 € unterstützen wir deine berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und persönliche Entfaltung legt.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software- und Lösungsarchitekt (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DIS AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software- und Lösungsarchitekt (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DIS AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software- und Lösungsarchitekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Architektur
Anforderungsdefinition
Architekturdesign
Technische Federführung
Konfliktlösungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Architekturstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DIS AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.