Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d)

Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d)

Merzhausen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Anwendungen mit C# und .NET, gestalte Benutzeroberflächen mit WPF und MAUI.
  • Unternehmen: Etabliertes Softwareunternehmen im Raum Freiburg mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Jahresgehalt zwischen 60.000 und 85.000 Euro, unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Arbeite an verantwortungsvollen Projekten mit direktem gesellschaftlichem Nutzen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in C# und .NET.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für ein etabliertes Softwareunternehmen im Raum Freiburg suchen wir Verstärkung für die Entwicklung moderner Desktop und plattformübergreifender Anwendungen mit C#.

Der technologische Schwerpunkt liegt klar auf WPF und .

NET MAUI sowie der Entwicklung leistungsfähiger Benutzeroberflächen für Windows, Desktop und mobile Anwendungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Softwareentwickler C# / .

NET mit WPF & MAUI (m/w/d) in Vollzeit am Standort Merzhausen bei Freiburg .

Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Anwendungen mit C# und .

NET Konzeption und Umsetzung grafischer Benutzeroberflächen mit WPF und .

NET MAUI Entwicklung von Windows Desktop Anwendungen sowie plattformübergreifenden Lösungen für Desktop und mobile Endgeräte Weiterentwicklung bestehender Softwareprodukte sowie Umsetzung neuer Funktionen und technischer Anforderungen Optimierung der Anwendungen hinsichtlich Architektur, Performance, Stabilität und Benutzerfreundlichkeit Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit C# und .

NET Fundierte praktische Erfahrung in der Entwicklung grafischer Benutzeroberflächen mit WPF und idealerweise .

NET MAUI Gutes Verständnis moderner Sofwetwarearchitekturen sowie Erfahrung in der Entwicklung von Desktop oder plattformübergreifenden Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse Perspektiven Jahresgehalt zwischen 60.000 und 85.000 Euro brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeit und guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten mittelständischen Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige fachliche Entwicklung Verantwortungsvolle Softwareprojekte in einem Umfeld mit direktem gesellschaftlichem Nutzen Interessiert?

Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen.

Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen.

Profitieren Sie von unserem Know-how!

Kontakt zu uns Katri Kuckling katri. kuckling@dis-ag. com +49 7613890817

Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DIS AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DIS AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

C#
WPF
.NET MAUI
Entwicklung grafischer Benutzeroberflächen
Softwarearchitekturen
Desktop-Anwendungen
plattfomübergreifende Lösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DIS AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.