Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für IT-Infrastrukturprojekte und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Softwareentwicklungsbranche mit dynamischem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, JobTicket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bring dein technisches Know-how ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder IT und Erfahrung im Rollout-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Technikbegeisterung, die Bereitschaft, tatkräftig mit anzupacken, und die Motivation, an aufregenden Projekten teilzunehmen, das macht die ideale Person für diese Position aus!
Als Rollout-Mitarbeiter (m/w/d) übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass die Lösungen effizient implementiert werden und die Kunden stets bestens betreut sind. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und Ihr technisches Know-how in einem dynamischen Team eines führenden Unternehmens aus der Softwareentwicklungsbranche einbringen möchten, dann sind Sie hier genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!
Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice
- Möglichkeit auf ein JobTicket
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Altersvorsorge
Aufgaben
- Verantwortung als Schnittstelle zwischen Dienstleistern, Fachbereichen und der Stadt
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Abnahmeprozessen
- Erfassung abrechnungsrelevanter Daten und Weiterleitung an die zuständigen kaufmännischen Abteilungen
- Erstellung und Pflege von Reports für den gesamten Rolloutprozess
- Durchführung von Wareneingangsbuchungen in SAP
- Beauftragung, Steuerung und Überwachung der Dienstleister
Profil
- Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Logistik oder IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Rollout-Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Präzise und organisierte Arbeitsweise sowie ein solides Verständnis für IT.
Softwareentwicklungsbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team der Softwareentwicklungsbranche zu arbeiten, das Wert auf Technikbegeisterung und Eigenverantwortung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer zusätzlichen Altersvorsorge und einem JobTicket, was unser Standortangebot besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwicklungsbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Softwareentwicklungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die ideale Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwicklungsbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Technikbegeisterung zeigen:Da wir in der Softwareentwicklungsbranche tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Technikbegeisterung in deiner Bewerbung zum Ausdruck bringst. Erzähl uns von Projekten oder Technologien, die dich faszinieren!
Präzision ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Eine präzise und organisierte Arbeitsweise ist genau das, was wir suchen. Vermeide Rechtschreibfehler und achte auf die Formatierung.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Technikbegeisterung zeigen
Sei bereit, deine Leidenschaft für Technik zu teilen! Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklungsbranche und bringe Beispiele mit, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.
✨Verantwortung betonen
Da die Rolle viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du Verantwortung übernommen hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Unternehmen Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Organisierte Arbeitsweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest darüber sprechen, wie du Projekte geplant und koordiniert hast, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft. Zeige, dass du auch unter Druck strukturiert arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Rollout-Prozess oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
