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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Entgeltabrechnung und sorge für korrekte Abwicklung.
- Arbeitgeber: DIS AG ist einer der größten Personaldienstleister in Deutschland mit umfangreicher Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 50.000€ p.a., Gesundheitsbudget, Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Entgeltabrechnung und sichere Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Hannover, direkte Personalvermittlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 70000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Entgeltabrechnung? Ihre fundierte fachliche Expertise unterstreichen Sie mit Fachadmin-Erfahrungen in P&I Loga oder einem anderen Abrechnungstool? Sie arbeiten gerne im Team und können sich vorstellen, die fachliche Leitung der Kolleginnen und Kollegen zu übernehmen? Dann haben wir genau die passende Stelle für Sie!
Das erwartet Sie:
- Vergütung von bis zu 50.000€ p.a. inkl. Sonderzahlungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen
- Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung
- Fahrrad-Leasing und vieles mehr!
Ihre Aufgaben:
- Agieren als fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) in der Entgeltabrechnung inklusive der Koordination und operativen Unterstützung des Teams
- Durchführen und Sicherstellen der termingerechten und korrekten Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie der jährlichen Abschlussarbeiten
- Klärung von Fragen zum Thema Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern für die Mitarbeitenden und Kund*innen
- Pflegen von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie Übernehmen von Melde- und Bescheinigungsdaten
- Übernehmen der fachlichen und serviceorientierten Administration von P&I Loga inklusive dem Zusammenarbeiten mit dem Softwarehersteller zum Beheben von Fehlern oder Anpassungen in der Entgeltabrechnung
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Routinierter Umgang mit gängigen Microsoft Office Anwendungen sowie Admin-Erfahrungen idealerweise mit P&I Loga
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Kommunikationsstärke rundet Ihr Profil ab
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
Spezialist Entgelt (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Entgelt (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Entgeltabrechnung zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit P&I Loga und Entgeltabrechnung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Erwäge, an Workshops oder Webinaren teilzunehmen, die sich auf Entgeltabrechnung und Sozialversicherungsrecht konzentrieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dein Wissen zu erweitern, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Entgeltabrechnung und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen mit P&I Loga und Teamführung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Kommunikationsstärke und Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Dies ist besonders wichtig, da wir großen Wert auf eine hohe Dienstleistungsorientierung legen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Entgelt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Spezialist Entgelt relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und deine Erfahrungen mit P&I Loga oder ähnlichen Tools.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur fachlichen Leitung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen Spezialisten in der Entgeltabrechnung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu P&I Loga und anderen Abrechnungstools vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, wie du Kollegen unterstützt oder fachliche Leitung übernommen hast.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Aufgaben hinausgehen. Frage nach der Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Mitarbeiter unterstützt, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
