Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen und Ansprechpartner für Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Karrierechancen und Unterstützung während des Bewerbungsprozesses.
- Andere Informationen: Schnelle Rückmeldung zu deiner Bewerbung und offener Austausch.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise in der Lohnbuchhaltung und entwickle dich kontinuierlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie bringen Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit und möchten Ihre Kenntnisse in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen? Dann suchen wir genau Sie! Werden Sie Teil eines engagierten Teams und nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise kontinuierlich auszubauen. Bewerben Sie sich noch heute!
Perspektiven
- Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung
- Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen
- Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen
- Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden
- Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen
- Bearbeitung und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten und Personaldaten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen abrechnungsbezogenen Fragestellungen
- Abstimmung mit Krankenkassen und Behörden
- Erstellung von Berichten und Statistiken für die Geschäftsführung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in der Lohnbuchhaltung
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z.B. DATEV, SAP)
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine präzise Arbeitsweise
Spezialist/in fr Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist/in fr Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Kultur. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du wirklich interessiert bist, hebt das deine Chancen, den Job zu bekommen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei dem Unternehmen arbeitet, bei dem du dich bewirbst. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv nach dem Gespräch! Schick eine kurze Dankesnachricht, in der du dein Interesse an der Position nochmals betonst. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Stelle wirklich willst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist/in fr Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Spezialist/in für Lohn- und Gehaltsabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Erfahrungen hervorheben: Du hast Erfahrung in der Lohnbuchhaltung? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Kenntnisse und Fähigkeiten, besonders im Umgang mit Abrechnungssystemen wie DATEV oder SAP. Das wird uns überzeugen!
Klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir uns zeitnah bei dir melden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Abrechnungssystemen wie DATEV oder SAP am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Es könnte sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe oder Fallstudie bekommst. Übe im Vorfeld, wie du Entgeltabrechnungen durchführst oder abrechnungsrelevante Daten pflegst. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Fähigkeiten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den langfristigen Karrierechancen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.