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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Fachansprechpartner für spannende Themen im Rechnungswesen und SAP-Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in der Handelsbranche mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, tolles Team und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung und arbeite an digitalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bilanzbuchhalter oder gleichwertige Ausbildung, SAP-Kenntnisse und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Ausgezeichnete Arbeitgeber mit Top-Bewertungen auf Google und kununu.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Leidenschaft sind Zahlen und Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen beruflichen Tätigkeit, welche zu Ihnen und Ihren Lebensumständen passt? Diese spannende Stelle im westlichen Heidelberg ist im Rahmen der Direktvermittlung in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Unser Kunde aus der Handelsbranche sucht Sie als Spezialist (m/w/d) im Rechnungswesen zur Verstärkung für sein dynamisches Team in der Buchhaltung.
Ihre Vorteile:
- Es besteht die Möglichkeit, zum Teil im Homeoffice / remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
- Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima erwarten Sie.
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung für Ihre Arbeit.
- Und vieles mehr!
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für alle Bereiche.
- Begleitung von Spezialthemen wie Intercompany-Verrechnungen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Prozesse im FI-Modul.
- Mitentwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
- Aktive Mitwirkung bei der Konzernkonsolidierung, Unterstützung bei Prüfungen (WP und FA).
- Unterstützung bei der Bearbeitung aller anfallenden Buchhaltungsvorgänge in SAP.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) bzw. gleichwertige kaufmännische Ausbildung.
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung.
- Sicherer Umgang mit SAP Modul FI sowie MS Office, insbesondere Excel.
- Gute bis sehr gute Kenntnisse des deutschen Steuerrechts.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte kommunikative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Flexibilität, Engagement und Einsatzbereitschaft, Teamplayer.
Über uns: Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,5 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet. *Stand 09/24
Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Spezialist (m / w / d) Identitäts- und Berechtigungsmanagement (IAM) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m / w / d) Identitäts- und Berechtigungsmanagement (IAM)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Bereich Identitäts- und Berechtigungsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IAM-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SAP und anderen relevanten Tools klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine kommunikativen und analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen. Das ist besonders wichtig für die Rolle in einem dynamischen Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m / w / d) Identitäts- und Berechtigungsmanagement (IAM)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Spezialist im Identitäts- und Berechtigungsmanagement relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf die Vorteile der hybriden Arbeit ein und zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Online-Bewerbungsplattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über SAP und das deutsche Steuerrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle einen hohen Grad an Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über den Kunden und dessen Branche. Zeige während des Interviews, dass du ein Interesse an der Handelsbranche hast und verstehe die Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
