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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Umsetzung von DORA-Anforderungen und prüfe die DSGVO-Konformität unserer Partner.
- Arbeitgeber: Finanzunternehmen im Großraum Wiesbaden/Mainz mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, JobRad und Fitness-Zuschuss.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein Budget für deine Weiterbildung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und Compliance in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Bankausbildung und erste Berufserfahrung im Compliance-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für das interne Team eines Finanzunternehmens im Großraum Wiesbaden / Mainz suchen wir Verstärkung im Bereich Auslagerungsmanagement & IT-Compliance.
Risikomanagement & DORA: Du begleitest die Umsetzung der neuen DORA-Anforderungen und stellst sicher, dass das Drittparteien-Risikomanagement den MaRisk-Vorgaben entspricht.
Datenschutz in der Praxis: Du prüfst, ob die Partner DSGVO-konform arbeiten, führst Folgenabschätzungen durch und hast die technisch-organisatorischen Maßnahmen (TOM) im Blick.
Basis: Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Informatik, Jura) oder eine Bankausbildung mit entsprechender Fachweiterbildung.
Erfahrung: Du bringst erste fundierte Berufserfahrung aus dem Bereich Compliance, IT-Security, Revision oder dem Risikomanagement mit – idealerweise bereits im Banken- oder Finanzumfeld.
Know-how: Begriffe wie MaRisk, DORA oder DSGVO sind für dich keine Fremdwörter.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
Extras: JobRad, Fitness-Zuschuss, Kita-Zuschuss und mehr.
Weiterbildung: Ein festes Budget für deine fachliche Entwicklung und Zertifizierungen.
Spezialist (m/w/d) IT Security & IT Compliance Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) IT Security & IT Compliance
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich IT-Security und Compliance am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) IT Security & IT Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Spezialist (m/w/d) IT Security & IT Compliance interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du schon mit MaRisk oder DORA gearbeitet hast, lass es uns wissen – das zählt doppelt!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die DORA-Anforderungen
Mach dich mit den DORA-Anforderungen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du diese Anforderungen in der Praxis umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Kenntnis der MaRisk-Vorgaben
Stelle sicher, dass du die MaRisk-Vorgaben gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellen würdest, dass das Drittparteien-Risikomanagement diesen Vorgaben entspricht.
✨Praktische Datenschutzkenntnisse
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich Datenschutz zu sprechen. Zeige auf, wie du die DSGVO-Anforderungen in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Compliance zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.