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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kreditengagements und eigenverantwortliche Prüfung von Kreditanträgen.
- Arbeitgeber: Renommierte Finanzinstitution mit persönlicher Note und Professionalität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbarer Abschluss, analytisches Denkvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Risiko-Experte mit Blick fürs Ganze. Hinter jeder erfolgreichen Finanzierung steht eine präzise Prüfung und ein sicheres Votum. Für eine renommierte Finanzinstitution in Freiberg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine analytisch starke Persönlichkeit, die Kreditengagements mit Sorgfalt und Weitblick begleitet.
In dieser Position sind Sie die fachliche Instanz zwischen Antrag und Auszahlung. Ob es um die Begleitung mittelständischer Firmenkunden oder die Realisierung komplexer Baufinanzierungen geht: Sie bewerten Sicherheiten, fällen Entscheidungen im Rahmen Ihrer Kompetenz und sichern so die Qualität des Kreditportfolios. Werden Sie Teil eines Teams, das Professionalität mit einer persönlichen Note verbindet.
- Perspektiven: Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit bei einer etablierten Institution.
- Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonuszahlungen und exklusiven Mitarbeiterkonditionen.
- Erholung: 32 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre persönliche Auszeit.
- Balance: Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten.
- Vorsorge & Gesundheit: Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und attraktives Bike-Leasing.
- Entwicklung: Umfassende persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
Aufgaben:
- End-to-End Bearbeitung: Begleitung von Kreditengagements (Firmen- oder Privatkunden) vom Antragseingang bis zur finalen Valutierung.
- Votierung: Eigenverantwortliche Prüfung und Abgabe des Zweitvotums für Kreditanträge unter Risikogesichtspunkten.
- Entscheidungsgewalt: Treffen von Kreditentscheidungen innerhalb der Ihnen übertragenen Kompetenzen.
- Sicherheitenmanagement: Fachgerechte Prüfung und Bewertung von Kreditsicherheiten.
- Vertragswesen: Erstellung rechtssicherer Kredit- und Sicherungsverträge.
- Risiko-Monitoring: Laufende Überwachung der Engagements und transparente Darstellung der jeweiligen Risikolage.
- Sparringspartner: Partnerschaftliche Unterstützung und Beratung der Kundenberater in fachspezifischen Kreditfragen.
Profil:
- Qualifikation: Idealerweise eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein vergleichbarer kaufmännischer Abschluss (z. B. Finanzassistent, Studium BWL/Banking).
- Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Kreditsachbearbeitung. Alternativ: Wir geben motivierten Quereinsteigern aus der Finanzbranche die Chance, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten.
- Analytik: Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen.
- Arbeitsstil: Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Persönlichkeit: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
Spezialist (m/w/d) Kreditmanagement Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Kreditmanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Einblicke – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Kreditvergabe und Risikobewertung durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt bei den Arbeitgebern gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kann deine Motivation und Lernbereitschaft den Unterschied machen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Kreditmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für das Kreditmanagement durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kreditsachbearbeitung hervor. Zeige uns, wie du analytisch denkst und komplexe Sachverhalte schnell durchdringst – das ist genau das, was wir suchen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Kreditmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein professionelles Outfit, das zur Branche passt. Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen – Körpersprache ist wichtig!