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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von SPS-Steuerungsprogrammen in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Anlagenbau mit internationaler Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Erfahrung im Maschinenbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei einem unserer renommierten Kunden im Raum Rendsburg, einem Unternehmen aus der Industrie, eröffnet sich Ihnen diese spannende Möglichkeit im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Vorteile:
- Internationale Zusammenarbeit und aktive Mitgestaltung in einer zukunftssicheren Branche.
- Raum für Eigeninitiative sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
- Attraktive, umfangreiche und moderne betriebliche Zusatzleistungen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungsprogrammen sowie benutzerfreundlichen Visualisierungsoberflächen.
- Eigenständige Durchführung von Projekten von der Vorbereitung über die Umsetzung bis hin zur finalen Abnahme.
- Weltweite Inbetriebnahme von Anlagen direkt beim Kunden vor Ort.
- Analyse, Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen sowohl vor Ort als auch per Remotezugriff.
- Integration und Anbindung von Anlagen-SPS an übergeordnete MES-Systeme.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker, Elektromeister oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau.
- Sicherer Umgang mit Schaltplänen sowie elektromechanischen Komponenten.
- Umfangreiche Kenntnisse in Step 7 Classic, dem TIA-Portal sowie WinCC flexible und WinCC Advanced.
- Routinierter Einsatz von SCL (Structured Control Language), Safety Integrated / Distributed Safety sowie OPC UA.
- Erfahrung im Umgang mit Servo- und Frequenzumrichtern von Siemens (G120 und S120) sowie SEW.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte weltweite Reisebereitschaft.
SPS-Programmierer im Anlagenbau (w/m/d) in direkter Festanstellung Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer im Anlagenbau (w/m/d) in direkter Festanstellung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der SPS-Programmierung arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Projekte präsentierst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Füge neue Fähigkeiten und Erfahrungen hinzu, besonders im Bereich SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. So bist du immer bereit für neue Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer im Anlagenbau (w/m/d) in direkter Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen im Maschinen- und Anlagenbau. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Fähigkeiten hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die relevanten Technologien und Software wie Step 7 Classic, TIA-Portal und WinCC gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Projekte im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der eigenständigen Durchführung von Projekten zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Projekte von der Vorbereitung bis zur finalen Abnahme erfolgreich umgesetzt hast.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle weltweite Inbetriebnahmen erfordert, solltest du deine Reisebereitschaft klar kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch kurzfristig zu reisen, unter Beweis stellen kannst.
✨Sprich über Teamarbeit und Kommunikation
In der internationalen Zusammenarbeit ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, insbesondere in multikulturellen Umgebungen. Zeige, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst.