SPS-Programmierer (m/w/d)
SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d)

Dessau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmieren und Inbetriebnehmen von SPS-Steuerungen mit Siemens S7 und TIA Portal.
  • Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber in Zerbst mit Fokus auf innovative Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprämie.
  • Andere Informationen: Persönliche Betreuung durch DIS AG und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als SPS-Programmierer (m/w/d)? Bei einem unserer namhaften Kunden in Zerbst bietet sich Ihnen eine spannende Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Die DIS AG öffnet Ihnen Türen in bekannte Unternehmen und begleitet Sie professionell auf Ihrem nächsten Karriereschritt.

Perspektiven:

  • Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Gesundheitsprämie als zusätzlicher Bonus
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel am Einsatzort Zerbst
  • Persönliche Betreuung durch die DIS AG als Top-Arbeitgeber

Aufgaben:

  • Sie programmieren und nehmen kundenspezifische SPS-Steuerungen mit Siemens S7 und TIA Portal in Betrieb.
  • Sie erstellen SPS-Programme und Visualisierungen auf Basis projektspezifischer Anforderungen.
  • Sie übernehmen die Inbetriebnahme der Programme und Visualisierungen im Haus am Standort Zerbst.
  • Sie nehmen Bustechniken wie Profinet und Profibus sowie Antriebs- und Sicherheitstechnik in Betrieb.
  • Sie begleiten Anlagenabnahmen, führen Mitarbeiterschulungen durch und erstellen Bedienungsanleitungen.

Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker oder Elektroniker.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Sondermaschinenbau, der Robotik oder Automatisierungstechnik.
  • Sehr gute Kenntnisse in Siemens S7, WINCC Flexible und TIA Portal.
  • Grundkenntnisse in der Roboterprogrammierung wünschenswert.
  • Gute Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B.

SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als SPS-Programmierer (m/w/d) in Zerbst nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Teamarbeit, während die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel den Arbeitsweg erleichtert. Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch unser engagiertes Team, das Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups und sprich über deine Erfahrungen als SPS-Programmierer. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Zeige dein Können!

Wenn du die Möglichkeit hast, präsentiere deine Projekte oder Programmierfähigkeiten in einem kurzen Video oder einer Online-Präsentation. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität. Lass uns gemeinsam zeigen, was wir draufhaben!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Frag nach offenen Positionen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben, sondern versteckt!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten für SPS-Programmierer. Nutze unsere Plattform, um dich einfach und schnell zu bewerben. Je mehr du dich bewirbst, desto höher sind deine Chancen, den perfekten Job zu finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierung
Siemens S7
TIA Portal
Visualisierung
Inbetriebnahme
Bustechniken (Profinet, Profibus)
Antriebs- und Sicherheitstechnik
Mitarbeiterschulungen
Bedienungsanleitungen erstellen
Mechatronik
Elektronik
Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Siemens S7 und TIA Portal. Wir wollen wissen, wie du diese Technologien eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 und TIA Portal, gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Projekte und Erfahrungen präsentieren

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, wie du SPS-Programme erstellt und in Betrieb genommen hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterschulung und Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur ein guter Programmierer bist, sondern auch gut im Umgang mit Kollegen und Kunden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, dich weiterzuentwickeln.

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